顧問の一覧［男性/日商簿記/香港］

年代：/ 性別：男性/ 所有資格：日商簿記/ 支援可能エリア：香港 ×条件をリセット

  • 営業・財務・DXをつなぎ、経営計画から実行まで伴走する中小企業診断士

    中小企業・スタートアップの経営者の伴走役として、経営計画の策定、営業戦略の具体化、財務改善、DX推進を支援します。経営課題を整理するだけでなく、計画・資料への落とし込みと実行支援まで取り組むことを重視しています。 大手製造業でプロダクト営業、ITソリューション営業、IRを経験。製造業向けの設備・保守提案から、全社DX推進、IT-BCP策定、ITインフラ関連の提案まで幅広く担当し、2022年度上半期には所属事業所...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：26年02月16日）回答ポイント：0pt

    （33歳/千葉県我孫子市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））
    人脈0件 実績0件 プロジェクト3件
    登録状況－ 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,基本情報技術者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント...
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  • HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速

    【人事を「守り」から「攻め」へ。事業成長にコミットする人事戦略パートナー】 人事は本来、コストセンターではなくプロフィットセンターであるべきだと考えています。採用・育成・人事制度・労務管理という人事の全領域を、部分最適ではなく事業戦略と一体で設計し、定量的な成果として経営に還元する——これが私の提供価値です。 ■実績(定量データ) 【採用最適化】 新卒採用では媒体選定とプロセス改善により、コストを...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

    ［お名前非公開］

    （登録日：26年01月15日）回答ポイント：0pt

    （37歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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