顧問の一覧[関東/FP(ファイナンシャルプランナー)/訴訟/タイ]
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人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
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社内運営の正確性向上と円滑化
社内運営の正確性向上と円滑化を図りたい中堅・中小規模のお客様向きです。 1.正確性向上:法務経験5年,コンプライアンス経験4年。ISO9001、ISO27001認証取得・継続、中堅企業の内部統制10年の経験をもとに、業務フロー及び業務ルールの明確化、実行指導と点検を通じ「見える化」の浸透・定着に秀でています。 2.円滑化:従業者の向上心とチーム貢献を引き出すことに長じており、部署・チーム全体の成果向上と士気高揚を図...
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(登録日:26年05月31日)回答ポイント:0pt (63歳/東京都八王子市/運輸・物流)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),実用フランス語技能検定,スペイン語技能検定,ドイツ語技能検定,実用イタリア語検定 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),品質改善支援,企業間トラブル,契約書作成,知的財...お気に入り
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