顧問の一覧［宅地建物取引主任者/株主総会等、重要会議の運営］
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「事業拡大のためのM&A」及び「戦略的な資金調達」
大和証券グループ傘下の投資会社や米系投資銀行であるシティグループ証券での経験を経て、「①事業拡大のためのM&A」及び「②戦略的な資金調達」にお困りの企業様に対してご支援可能と考えております。 ①事業拡大のためのM&A ・これまで様々なM&Aに携わった経験から、そもそも何故M&Aをすべきか、するのであればどのような企業がよいか、という「M&Aの戦略立案」から支援できることが強みです ・M&Aの対象となる企業の選定後...
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弁護士兼ベンチャー経営者
スタートアップから上場企業まで、企業法務を中心に弁護士業務を取り扱っています。 元々が大手法律事務所で、M&A、ベンチャーの資金調達、ジェネラル・コーポレートが専門でしたので、独立後も同様の業務を中心に、資金調達支援、ストックオプションの設計、上場会社の危機管理対応、訴訟紛争などの案件が多いです。 また、自身でもベンチャー企業を経営しているほか、上場準備中のベンチャー企業の社外監査役も務めており...
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バックオフィス支援
大手証券会社にて富裕層向け営業に従事した後、会計事務所、金融機関(投資銀行)、M&A仲介企業(東証一部上場、財務経理部長)にてバックオフィス業務(財務経理等)を行っておりました。また、上場を目指すITベンチャーにて、業務委託として勤務(財務経理部組織化、上場準備、資金調達等)経験もあります。現在は独立し上場企業数社の財務会計支援、海外進出支援等を行っております。 宜しくお願い致します。
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【複数社で人事責任者を経験|人事立ち上げ・人員管理策定・採用戦略支援など人事全般の並走型アドバイス】
複数ベンチャー企業での人事部長経験に加え、事業統括部長や管理会計のレポーティング、事業DDの対応なども経験しているため、事業や数値目線まで見通した人事設計が可能。 【対応可能な業務例】 人員管理設計(運用や管理会計とのつなぎまで並走可能) 採用戦略設計(母集団形成〜選考プロセス改善) 人事制度設計(等級・評価・報酬設計) オンボーディング施策設計 組織開発(1on1、エンゲージメント改善等) 【稼働イメ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月16日）回答ポイント：0pt （33歳/東京都台東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り
