顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演年齢71歳性別男性住所神奈川県横浜市 登録状況人脈0件実績0件プロジェクト0件

ソフトウェア・システム開発技術のエキスパート、UML・SysMLモデリングによる分析、設計が得意技法

[お名前非公開](登録日:24年09月22日)

製造業分野やIT分野の製品開発におけるソフトウェアやシステムの開発技術を向上させ、より優れた製品価値を創造するために、以下のような開発技術支援を行います。

● 開発プロジェクトの開発技術に関する技術指導・コーチング
● 開発技術者育成のための実践型開発技術トレーニング
● 開発技術リーダ養成のための総合的技術トレーニング
● 開発業務における課題抽出、改善計画、および改善実施

得意領域は、システムやソフトウェアの開発におけるビジネス戦略や業務上の要求分析、要件定義から方式設計(アーキテクチャ設計)、外部仕様設計(基本設計、機能仕様設計)、内部仕様設計(構造設計、処理仕様設計)など、開発過程全般に渉る開発技術です。

日本国内のソフトウェア開発技術は、欧米、特にヨーロッパと比較して約10年は確実に遅れているだろうと認識しています。まずは、現状における自社の開発組織体制や開発技術を見直して、不足している部分を補填しながら改善を行い、開発基盤を確立すべきです。その上で、必要性が叫ばれているDXの推進やAIの導入などを推進していけばよいでしょう。

弊社は、日本国内で遅れていると言われている欧米の最先端ソフトウェア開発技術に負けずとも劣らず優位性を持てる技術として、「モデル指向開発(MOD)手法」を有しています。本手法は、連続系システムを主な対象としたモデルベース開発(MBD)手法と離散系システムを主な対象としたモデル駆動開発(MDD)手法を融合させ、開発基盤となるいくつかの要素技術をコアとした、論理的な開発トレーサビリティを保証する開発技術です。

本手法の大きな特徴は、連続系、離散系の各システム対応に5つのフェーズから構成される基本プロセスにより、ウォータフォール型、反復型、アジャイル型、プロダクトライン型、派生開発型など、開発内容に応じた開発プロセスを適用し、様々な開発形態に対応できることです。

また、システム開発では、モデルベース・システムズ・エンジニアリング(MBSE)を実践的レベルでカバーする独自のオリジナルな開発手法「モデル指向システム開発(MOSD)」技術を有しています。

顧問の資格・学歴

所有資格 基本情報技術者,その他(所有資格)
最終学歴 東京理科大学 理学専攻科(数学)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週1回程度
就業開始可能日 即日就業不可(就業開始目安:2025年01月14日以降)
業種 IT・通信・インターネット(ITコンサルティング)
得意領域 ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,その他,その他
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 以下のような団体、および企業について人脈を有しています。

・一般社団法人情報処理学会
・一般社団法人日本ソフトウェア科学会
・特定非営利活動法人組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会
・特定非営利活動法人派生開発推進協議会
・ソフトウェア技術者協会
・一般社団法人日本オブジェクトマネージメントグループ(日本OMG)
・特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会
・一般社団法人組込みシステム技術協会
・株式会社日立製作所 日立研究所(茨城県)
・株式会社日立製作所 横浜研究所(神奈川県)
・株式会社日立産業制御ソリューションズ
・株式会社エクスモーション
・MathWorks
・株式会社CIJ
・株式会社フィジオ
・株式会社ジェーエフピー
・アップウィンドテクノロジー・インコーポレイテッド
・株式会社立花電子ソリューションズ
・ケイレックス・テクノロジー株式会社
・慶応義塾大学大学院
など

同じ地域の顧問

  • 新規事業。サービス立ち上げのプロ、デジタルコンテンツストラテジスト

    新規事業&サービス開発の専門家です。顧客企業の事業開発担当者としてプランニング・外部との折衝・社内調整・または事業開発担当者へのサポート業務までの新規事業&サービス開発の全てをおまかせいただけます。や顧問、アドバイザーとしての着任も可能です。 観光庁【観光地域づくり法人における外部専門人材登用に係るマッチング支援事業】に専門家として登録されております。 「事業アイデアも発案して欲しい」「社内に...

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

    [お名前非公開]

    (登録日:21年01月05日)回答ポイント:0pt

    (62歳/神奈川県川崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画...
    お気に入り
  • ASEAN地域での事業展開支援(特にミャンマー)

    【専門分野】 ・ASEAN地域での事業展開支援(特にミャンマー) ・外国人IT人材の採用・育成支援 ・オフショア開発体制の構築 ・教育・研修カリキュラム設計、日本語教育支援 【経歴概要】 2014年以降、KDDI・住友商事合弁のKSGMおよびミャンマー国営通信事業者MPTのIT部門責任者として、通信キャリアの基幹システム再構築を主導。 2019年からはGlobal Innovation Consulting東京本社でミャンマーオフショア開発事業を統...

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタント

    [お名前非公開]

    (登録日:25年10月22日)回答ポイント:0pt

    (68歳/神奈川県横浜市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,ネットショップ・ECサイト,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,アジア進出支援(中国・インド...
    お気に入り
  • 人事・採用の専門性を武器に、企業の成長を加速させる

    人材は企業の成長を支える最重要資源。 私は「人の可能性を最大化する仕組みづくり」に強いこだわりを持ち、 採用から育成、制度構築まで一貫して取り組んできました。 特に、ゼロからHR体制を構築し、採用戦略の立案・実行で年間20~25名を採用、 内定辞退率0%を達成。また、育成制度や評価制度の刷新を推進し、 社員の定着とモチベーション向上に貢献。 人事の枠を超え、経営目線で組織課題を解決する力を発揮します。 ...

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタント企業研修講演

    [お名前非公開]

    (登録日:25年09月17日)回答ポイント:0pt

    (43歳/神奈川県藤沢市/その他サービス)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
    お気に入り

KENJINS会社ページ

ユーザID

ユーザIDを入力してください。 無効なメールアドレス形式です。

パスワード

パスワードは4文字以上で入力してください。 パスワードは12文字以内で入力してください。 パスワードを入力してください。

パスワードを忘れた場合はこちら