新規事業開発のワンストップソリューション

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• 成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

  キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。 急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：18年11月30日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度
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• グローバル企業の人事・労務と子会社社長としての経営経験

  経歴: 三菱商事㈱に40年勤務 その間に天王洲開発プロジェクト、買収した給食会社の経営管理、人事部にて採用の責任者、ロンドンに3年半勤務(総務・人事担当)、その後は人事子会社(人事コンサル、研修、人事給与・厚生、海外給与等) の社長を6年半、本体の人事部長を5年、総務部長を2年経験 故郷東北の支社長3年の後、三菱グループ150周年記念の教育系財団(三菱みらい育成財団)の常務理事として立ち上げから4年、現在は帝京平...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年06月24日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都武蔵野市/総合商社）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 企業研修、人材育成、個々の長所を引き伸ばすロールプレイ型指導が特徴です。

  は全日本空株式会社の客室乗務員として約10年勤務の後、一般社団法人スマートマナークリエイトを設立して人材育成に携わってまいりました。また、国際おもてなし協会の立ち上げから企画・運営までを約3年間サポートし、経営戦略や登録講師の面接及び採用の責務を担ってまいりました。 自分の持っている力を発揮して、人のために役立つ仕事に大きなやり甲斐を感じています。人材育成においては、心と心で人と向き合い、一人一...

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  エキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年10月07日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都目黒区/その他）

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  登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,インテリアコーディネーター 得意領域ブランディング,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,コンテンツ・メディア開発,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビ...
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