メガバンク基準のセキュリティレベル、システム開発品質を実現
［お名前非公開］（登録日：23年11月22日）
・海外子会社のIT戦略立案
本社及び海外グループ会社にITサービスを提供する受託会社として、日本本社が計画するガバナンス計画と海外各社が計画する事業計画に基づき、両者を両立できるIT戦略を立案する。
2017年よりオンプレからクラウドへの移行、リモート環境の整備を進めたことでコロナ禍によるロックダウン発生時にも業務への影響を最小限にとどめた。2022年からはプライベートクラウド基盤の内製化に着手。現在は約半数を移行中。
・自社の事業計画策定
コンサルティング業務やITサービスの受託業務により収益を得る自社の事業計画を策定する。
2014年の着任時から現在まで売り上げを約5倍に拡大。並行して外部委託業務の内製化推進によりコスト削減を実現。
・海外グループ共通システムの企画、構築、運営
本社向けセキュリティ向上施策や現地会社向け営業推進施策の調査、研究から構築、運営まで全フェーズを担当する。提供サービス数は2014年の着任時の4から現在の17まで4倍に増加。開業時から専用ベンダーに委託していた勘定系システムについても保守の内製化に向けた研究、検証を開始。
・部門運営
・開発、基盤、データ分析・自動化の3チーム18名の組織を運営する。
2014年の着任時には部員2名からスタートし、2017年の10名体制を経て2019年から18名体制。2017年には退職率40%を超える状況に悪化したため、退職者全員への面談や3か月毎の1on1を経て給与体系や業務分担、教育体制等の見直しを実施し、2019年以降は1名/年程度の退職数へと改善。18名中10名がPMP取得。
本社及び海外グループ会社にITサービスを提供する受託会社として、日本本社が計画するガバナンス計画と海外各社が計画する事業計画に基づき、両者を両立できるIT戦略を立案する。
2017年よりオンプレからクラウドへの移行、リモート環境の整備を進めたことでコロナ禍によるロックダウン発生時にも業務への影響を最小限にとどめた。2022年からはプライベートクラウド基盤の内製化に着手。現在は約半数を移行中。
・自社の事業計画策定
コンサルティング業務やITサービスの受託業務により収益を得る自社の事業計画を策定する。
2014年の着任時から現在まで売り上げを約5倍に拡大。並行して外部委託業務の内製化推進によりコスト削減を実現。
・海外グループ共通システムの企画、構築、運営
本社向けセキュリティ向上施策や現地会社向け営業推進施策の調査、研究から構築、運営まで全フェーズを担当する。提供サービス数は2014年の着任時の4から現在の17まで4倍に増加。開業時から専用ベンダーに委託していた勘定系システムについても保守の内製化に向けた研究、検証を開始。
・部門運営
・開発、基盤、データ分析・自動化の3チーム18名の組織を運営する。
2014年の着任時には部員2名からスタートし、2017年の10名体制を経て2019年から18名体制。2017年には退職率40%を超える状況に悪化したため、退職者全員への面談や3か月毎の1on1を経て給与体系や業務分担、教育体制等の見直しを実施し、2019年以降は1名/年程度の退職数へと改善。18名中10名がPMP取得。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,HSK（漢語水平考試）,基本情報技術者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 芝浦工業大学 システム工学部（機械制御システム学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：Promise Consulting Service (shenzhen) Co.,Ltd. 部署・役職：統括部長 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（システムインテグレーター） |
| 得意領域 | 内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・深圳市互盟科技股份有限公司 ・大宇宙信息創造(中国)有限公司 ・野村総合研究所(北京)有限公司 |
中国同じ地域の顧問
NY在住14年で全米進出支援に強い日米の公認会計士
慶應義塾大学を卒業後、あずさ監査法人国際部での4年半にわたる経験を経て、2009年よりNY在住です。 米国では、日系企業の経理、BDO監査法人、Ernst&Young等を経て、2020年に独立しました。 日本企業の米国進出にあたっては、言葉の壁以上に、文化やビジネス慣行の違いなど、様々な違いを理解していくことが必要であり、今後日本から世界へ羽ばたく企業を、自身の15年におよぶ会計監査の経験をもとに支援していきたいとの想...
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【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
お気に入りオンライン・オフラインでのマーケティング、営業コーチング・カウンセリングのエキスパート
■自己ＰＲ 今迄の開拓営業での成果実績と失敗経験により、営業で悩みを抱えている方のお役にたてると確信しております。 マーケティング知識、雑学知識と営業経験、顧客心理分析等、営業コーチング、カウンセリングを得意としています。 もっとも重要なことである、営業に対しての考え方を整え、マーケティングスキルを活かした営業ノウハウを伝えることで、行き当たりばったりではなく、継続的に成約率を上げるサポートをし...
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（登録日：16年12月04日）回答ポイント：0pt （65歳/北海道札幌市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,SEO・SEM・SNSマーケ...お気に入り
