CTOから人事・COOの経験
［お名前非公開］（登録日：23年09月16日）
・最初のキャリアはエンジニアとして開発を経験
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 埼玉大学 工学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社iCARE 部署・役職：取締役 COO(2020.07までCTO 兼 人事部長) 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | CTO・経営者など |
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