CTOから人事・COOの経験
［お名前非公開］（登録日：23年09月16日）
・最初のキャリアはエンジニアとして開発を経験
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 埼玉大学 工学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社iCARE 部署・役職：取締役 COO(2020.07までCTO 兼 人事部長) 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | CTO・経営者など |
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相続事業承継対策、資産運用、国内・海外不動産投資、住宅ローンのエキスパート
■経歴 ロンドンにある欧州系投資銀行(クレディリヨネ証券、ドイツ銀行)の国際部門本社と東京のスイス系プライベートバンク(UBS)で年金基金、ファミリーオフィス、富裕層担当コンサルタントとして資産運用及び相続事業承継対策等のコンサルティングをしてきた経験がある。 ヘッジファンド等で高度な金融工学・ファンダメンタル分析を駆使して資産運用を行ってきた経験から、ファミリーオフィス・富裕層顧客に対する不動産・...
お気に入り外食産業において多岐部門長の経験所持者
前職のモスフードサービスでは通算700の加盟店オーナーへの経営伝授、収益適正化に従事しました。 そして創業者である 故櫻田 慧から満遍なく教育を受け、学び、実践をして参りました。 またFC営業本部長のみならず、多くは社長の特命で直営部長・(初代)営業推進課長・(初代)ブランド戦略室長・(初代)FC販社統括部長・商品開発部長・お客様相談室長・営業企画部長・監査室等、幅広く職務を果たし都度、部下の育成に注力し...
お気に入り新規事業開発の支援を得意としています
エフェクチュエーション・デザイン思考・リーンスタートアップなどを活用し、イノベーションを支援するアクセラレーターです。 リーンスタートアップやデザイン思考、ジョブ理論に関するセミナーを開催。 大企業や大学生及び社会人を対象に50チーム以上のスタートアップ立ち上げ支援に取り組んできました。 他に、ビジネルモデル書籍の出版、中小企業の事業開発支援、ベンチャー企業の立上げ支援などにも取り組んでいます。
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