CTOから人事・COOの経験
［お名前非公開］（登録日：23年09月16日）
・最初のキャリアはエンジニアとして開発を経験
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
・その後、ITコンサルタントとして、EC・金融・製造業・通信など幅広くのB2B業界を経験
・事業会社としてゲーム会社2社でのマネージャー・CTO経験
・現在スタートアップでは初期メンバーとしてまずは技術組織の立ち上げとプロダクト・オーナーとしてのサービス設計と成長。人事部長を経てCOOとして経営全般を管掌
技術をベースにプロダクト・組織経営が得意分野
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 埼玉大学 工学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社iCARE 部署・役職：取締役 COO(2020.07までCTO 兼 人事部長) 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | CTO・経営者など |
同じ地域の顧問
-
自治体・地方創生コンサルティング
地方公共団体(自治体)の計画策定。 地方創生における地域課題の解決。事業施策提案。 デジタルトランスフォーメーション(DX)を前提とし、アフターコロナを見据えた事業展開の提案。 地方公共団体(自治体)の計画策定の具体的な内容として、自治体の最上位計画である総合計画から地方創生総合戦略、公共施設等総合管理計画等。また、情報セキュリティポリシーの策定、特定個人情報の安全管理措置規程類の策定、内部監査支援...
お気に入り -
食品・飲料工場の課題を解決します。
[以前の勤務先での経験職務] 業種:メーカー(食品・飲料系)、雇用形態:正社員 └ 生産技術、設備導入計画立案・設備導入・立上げ・安定稼働・教育訓練(2013年4月 ～ 2017年3月 └ 生産技術、生産性向上計画立案・設備改善・運用・教育訓練(2008年4月 ～ 2017年3月) └ 製造、保全計画立案・設備保全・オーバーホール・教育訓練(2005年4月 ～ 2013年3月) └ 製造、オペレーター・設備保全(2000年4月 ～ 2005年3月) └ ISO14001...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月09日）回答ポイント：0pt （44歳/埼玉県鶴ヶ島市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,システム監査対応支援,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリン...お気に入り -
航空機メーカーでの生産技術のノウハウを生かしたアドバイスができます
航空機メーカーで培った生産技術のノウハウを生かし、生産ラインの自動化や製造工程の効率化に対応できます。 また、紙媒体から電子媒体に変更するIT部分にも携わっていたので、製造のIT化も手伝うことが可能です。更に、航空機メーカーで学んだ少量多品種の製品でのノウハウに長けています。 また、ビジネスレベルの英語を有しているため、海外案件などにも対応可能です。
お気に入り
