採用に強みがあります
人事全般は経験しておりますが特に採用に強みがあり、新卒/中途、Biz/CP/Techそれぞれの領域で実績があります。
また、CXO級の採用も経験があり、直近在籍企業にてCTO・VPoE・CMO・CCO・CIOなどを採用しました。
・採用全般
└母集団形成・クロージング・アセスメント設計・面接官トレーニング・インターンシップ企画など
・組織開発
・研修設計/実務
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立命館アジア太平洋大学 アジア太平洋学部(メディア・コミュニケーション) |
| 職務経歴(1) | 企業名:Sansan株式会社 部署・役職:採用責任者 業種:IT・通信・インターネット |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社TIXA ITEX 部署・役職:代表取締役CEO 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社ワークスアプリケーションズ 部署・役職:採用責任者 業種:IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(ソフトウェアメーカー・ソフトウェアベンダー) |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ベンチャー企業の人事との繋がりの他、 エージェントや媒体担当者、RPOなどHR系のサービス提供者との人脈はございます。 |
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部下指導・育成とリーダーシップ~人の育て方・活かし方のスキルを身につけよう~
■講師のプロフィール 1946年鳥取県生まれ。岡山大学教育学部卒。日本能率協会等を経て81年(株)ダイヤモンド・ビッグ社取締役。96年に独立し、「人材の開発」をテーマに企業・自治体への教育・研修に従事。この間2000年~17年産業能率大学の非常勤講師、2006~11年島根大学キャリアセンターの教授職に就き学生を指導する。 専門分野:人材育成・リーダーシップ、就職・キャリアデザイン ■研修の目的・ねらい 企業、団体とも...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット
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