ルールベースの市場掌握を支援します
［お名前非公開］（登録日：23年01月30日）
私は、様々な先端事業や規制産業におけるイノベーション創出を志向しています。
そのために、サービスやプロダクトを社会実装していくための障壁となるルールに対し、所与の前提としてビジネスの適否を判断するのではなく、ルールを変えていくという可能性にも目を向けて戦略を検討し、選択肢として積極的に提示していきます。
また、事業を運営していく上での根幹となる契約書や利用規約の作成やレビュー、アップデートなどにも対応していきます。社内の事業部とのコミュニケーションを通じた、プロダクトに寄り添った形でのアウトプットを提供します。
その他、社内でのコンプライアンス研修の運営、ガバナンス強化に関する助言、省庁などとの連携(いわゆるパブリックアフェアーズの支援)を通じたサービスの付加価値向上を図ります。
そのために、サービスやプロダクトを社会実装していくための障壁となるルールに対し、所与の前提としてビジネスの適否を判断するのではなく、ルールを変えていくという可能性にも目を向けて戦略を検討し、選択肢として積極的に提示していきます。
また、事業を運営していく上での根幹となる契約書や利用規約の作成やレビュー、アップデートなどにも対応していきます。社内の事業部とのコミュニケーションを通じた、プロダクトに寄り添った形でのアウトプットを提供します。
その他、社内でのコンプライアンス研修の運営、ガバナンス強化に関する助言、省庁などとの連携(いわゆるパブリックアフェアーズの支援)を通じたサービスの付加価値向上を図ります。
| 所有資格 | 弁護士(海外法含む) |
|---|---|
| 最終学歴 | 創価大学法科大学院 法務研究科 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（法律事務所） |
| 得意領域 | 内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,就業規則・給与制度,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 所属:PMI LegalCommunity、日本CLO協会、JILA(日本組織内弁護士協会) |
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独立5年、常時4-5社の採用・営業支援。
リクルートジョブズにて採用コンサル営業を20年。 100名未満の中小企業から1000人超の大手企業まで担当。 成功経験 トップセールス、トップガン、社長賞、MVP、女性活躍支援、人事コミュニティ 失敗経験 嫌われるマネージャー、働きすぎ、産休復職後3ヶ月売れない 2017年独立 ◆特徴 女性コンサルタント 1児の母 カスタマイズの仕組み作り ハンズオン オンサイト リモート 手も動...
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大企業から中小企業、個人の方に至るまで顧問をしてきました。 業種も製造、商社、専門士業、医業、エンターテイメント、教育、ITなどを扱ってきました。 弁護士業務としても、企業法務からコンプライアンス、労務、刑事事件やマスコミ対応、知財、訴訟案件など、幅広く対応してきました。 今回は、そうした経験を活かし、 ・新しく事業を立ち上げる方、立ち上げたばかりの方 ・転ばぬ先の杖を手に入れたい方、杖を変え...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
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