社会に求められるビジネスとブランドづくりを支援
[お名前非公開](登録日:21年09月15日)
部門別採用部門別キャリアのP&Gにおいて、モノづくり側とコミュニケーション側をそれぞれ10年以上の、他の誰もいない経歴により、マーケティングとブランディングを俯瞰的な視点で支援。
特に専門とするのは、
* 顧客から求められる、競合優位と顧客価値をつなげる商品ブランド戦略と商品企画
* 社会と連携し、社会にファンと支援者をつくるインフルエンサーマーケティングとブランドコミュニケーション
* 社会から求められる企業になる、理念経営の実践、CSR・CSV、とサステイナビリティ
P&G退社後の10年で様々な領域のビジネスをそれぞれの特徴に合わせ、それぞれの企業と組織に合わせた支援をしてきている。一過性のヒットを狙うマーケティングではなく、企業としての理念に基づき、組織をつくり、社会から求められるビジネスとブランドを構築することが信条。
人材育成と組織づくりも専門とする領域で、リーダーシップ、問題解決力、目標設定など、組織の中で活躍するための基礎力の指導も企業のみならず、医療機関、行政組織の研修も数多く実施している。
著書に「P&G式 伝える技術 徹底する力」(朝日新書)「部下が喜び組織に評価される 上司力強化マニュアル」(リーダーズノート出版)など
特に専門とするのは、
* 顧客から求められる、競合優位と顧客価値をつなげる商品ブランド戦略と商品企画
* 社会と連携し、社会にファンと支援者をつくるインフルエンサーマーケティングとブランドコミュニケーション
* 社会から求められる企業になる、理念経営の実践、CSR・CSV、とサステイナビリティ
P&G退社後の10年で様々な領域のビジネスをそれぞれの特徴に合わせ、それぞれの企業と組織に合わせた支援をしてきている。一過性のヒットを狙うマーケティングではなく、企業としての理念に基づき、組織をつくり、社会から求められるビジネスとブランドを構築することが信条。
人材育成と組織づくりも専門とする領域で、リーダーシップ、問題解決力、目標設定など、組織の中で活躍するための基礎力の指導も企業のみならず、医療機関、行政組織の研修も数多く実施している。
著書に「P&G式 伝える技術 徹底する力」(朝日新書)「部下が喜び組織に評価される 上司力強化マニュアル」(リーダーズノート出版)など
所有資格 | - |
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最終学歴 | 東京理科大学 理学部(化学) |
職務経歴(1) | 企業名:P&G 部署・役職:マーケティングPR、コーポレートPR、ブランディング、 商品企画、 人材育成 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
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就業形態 | 週1回程度 |
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就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | メーカー(素材・食品・その他)(日用品(家庭・育児関連)) |
得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | 看護界対象にマネジメント・スキルの研修やコンサルティングをしているため看護界との関係は深い |
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クライアント様そしてその先のエンドユーザーへ向け、価値共創で「Good Job!」を重ね続けます
日本語版の企業サイトや商品マニュアルをドイツ語や英語へ翻訳する際に、依頼主とのヒアリングセッションを設け、単に日本語版をそのまま他言語にするのではなく、元となる原稿には書かれていない企業の持ち味や商品の良さを聞き取り、より伝えたい相手にリーチし、伝わるように補足編集しながら翻訳いたします。
お気に入り右手に感性、左手にソロバンをモットーに、個々の強みに沿った販売・広告媒体の戦略を構築します。
大手百貨店の通信販売カタログの経営企画・販売戦略・編集制作企画・媒体(印刷/WEB)等の全行程を通じたマーケティング業務に精通。「離れた顧客」と「離れた商品」をマッチングする「通信販売の仕組み」を活用し、中小企業診断士として企業・店・街・人の活性化をサポート。地域振興の大きな柱として、そのノウハウをわかり易くお伝えします。また、中小企業診断士の経営相談員としての実績を活かし、各種施策適用や補助金の支...
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現職を含め2社の経験があります。 経験した2社は、建設業、製造業と業種は異なっており、社風や企業文化、業歴、経営方針、従業員の育て方や従業員に対する考え方、人事制度など異なりますが、一貫して人事・労務・総務・経営企画の職種でキャリアを積み、常に経営に近い立場で業務を行い、困難な問題や種々のトラブルにも対応できるスキルを身につけました。 【得意領域】 ◾️人事企画 ・人件費管理(人件費予算、予実管理...
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