社会に求められるビジネスとブランドづくりを支援
[お名前非公開](登録日:21年09月15日)
部門別採用部門別キャリアのP&Gにおいて、モノづくり側とコミュニケーション側をそれぞれ10年以上の、他の誰もいない経歴により、マーケティングとブランディングを俯瞰的な視点で支援。
特に専門とするのは、
* 顧客から求められる、競合優位と顧客価値をつなげる商品ブランド戦略と商品企画
* 社会と連携し、社会にファンと支援者をつくるインフルエンサーマーケティングとブランドコミュニケーション
* 社会から求められる企業になる、理念経営の実践、CSR・CSV、とサステイナビリティ
P&G退社後の10年で様々な領域のビジネスをそれぞれの特徴に合わせ、それぞれの企業と組織に合わせた支援をしてきている。一過性のヒットを狙うマーケティングではなく、企業としての理念に基づき、組織をつくり、社会から求められるビジネスとブランドを構築することが信条。
人材育成と組織づくりも専門とする領域で、リーダーシップ、問題解決力、目標設定など、組織の中で活躍するための基礎力の指導も企業のみならず、医療機関、行政組織の研修も数多く実施している。
著書に「P&G式 伝える技術 徹底する力」(朝日新書)「部下が喜び組織に評価される 上司力強化マニュアル」(リーダーズノート出版)など
特に専門とするのは、
* 顧客から求められる、競合優位と顧客価値をつなげる商品ブランド戦略と商品企画
* 社会と連携し、社会にファンと支援者をつくるインフルエンサーマーケティングとブランドコミュニケーション
* 社会から求められる企業になる、理念経営の実践、CSR・CSV、とサステイナビリティ
P&G退社後の10年で様々な領域のビジネスをそれぞれの特徴に合わせ、それぞれの企業と組織に合わせた支援をしてきている。一過性のヒットを狙うマーケティングではなく、企業としての理念に基づき、組織をつくり、社会から求められるビジネスとブランドを構築することが信条。
人材育成と組織づくりも専門とする領域で、リーダーシップ、問題解決力、目標設定など、組織の中で活躍するための基礎力の指導も企業のみならず、医療機関、行政組織の研修も数多く実施している。
著書に「P&G式 伝える技術 徹底する力」(朝日新書)「部下が喜び組織に評価される 上司力強化マニュアル」(リーダーズノート出版)など
| 所有資格 | - |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京理科大学 理学部(化学) |
| 職務経歴(1) | 企業名:P&G 部署・役職:マーケティングPR、コーポレートPR、ブランディング、 商品企画、 人材育成 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(素材・食品・その他)(日用品(家庭・育児関連)) |
| 得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 看護界対象にマネジメント・スキルの研修やコンサルティングをしているため看護界との関係は深い |
同じ地域の顧問
-
組織改革、CHRO、SDGs経営、人材育成、採用
現在の活動は ●ビジネス モチベーション コンサルタント として 人事制度構築の支援 ●日本経営品質賞 セルフアセッサー として 経営基盤強化、各種展開されている仕組みの再構築 ●PHP上級ビジネスコーチ として 部下指導方法の改善・ビジネスコーチングやチームビルディングの定着 ●SDGsビジネスアイデア創出コンサルタント として SDGs経営の支援 ●上級救命認定者 として 南海トラフ巨大地震に向けての減災指導、...
お気に入り -
新規事業立ち上げ(0⇒1フェーズ)、新規事業が成功する企業風土構築
新規に発足した新規事業開発本部の初代企画業務部長として、本部長(副社長)の指揮下で、新規事業の事業化を推進。経営会議陪席経験豊富で数値面の勘所を押さえています。傘下事業部の重要プロジェクトには自ら海外を含む現地に出向いて参画。前例のないことの連続を自ら動いて解決してきました。 そのなかで、撤退に至った事業も複数あり、その反省から、初期段階での仮説共有、検証の重要性を痛感。新規事業を生み出す風土...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年05月06日)回答ポイント:0pt (66歳/兵庫県芦屋市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,行政書士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,会社設立・各...お気に入り -
「できる組織」から「やり抜く組織」へ
組織の可能性を最大化し、成果を再現可能な形で定着させることを強みとする経営支援プロフェッショナルです。 外資系ヘルスケア企業での営業・組織マネジメント経験に加え、フリーランスの経営コンサルタントとして、中小企業・小規模事業者のチーム体制構築、営業力強化、新規事業・マーケティング戦略支援を数多く実践してきました。 ■ リーダーシップ・チームビルディング 現場での実務経験をベースに、共通の目的と...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年02月23日)回答ポイント:0pt (54歳/兵庫県西宮市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り




