ビジネスや営業を理解しながら開発を牽引する究極のジェネラリスト
[お名前非公開](登録日:20年08月31日)
究極のジェネラリストとしてゼロイチフェーズでスピード感をもってモノづくりをリードすることに自信があります。
エンジニアよりはプロダクトマネージャーのほうが最近はメインです。コードも書きますがプロダクションコードというよりは、プロトタイプを作ったり、実現難易度を図るためにデモコードを書いたり、他社のSDK等を利用する場合の評価コードを書いたりが最近は多くなっています。
自分で作ったソリューションを渉外チームと一緒に営業しにまわったり、プリセールスチームを立ち上げたこともあります。また外部のパートナー企業をコンペなどで選定しつつ巻き込んで進めていくみたいなことも得意です。
最近は個人的にボランティアでOB訪問や就活アドバイザーもやっており、DeNAではエンジニア採用も3年間ほどやっていました。エンジニア組織構築やエンジニア向けブランディングにも興味があります。
エンジニアよりはプロダクトマネージャーのほうが最近はメインです。コードも書きますがプロダクションコードというよりは、プロトタイプを作ったり、実現難易度を図るためにデモコードを書いたり、他社のSDK等を利用する場合の評価コードを書いたりが最近は多くなっています。
自分で作ったソリューションを渉外チームと一緒に営業しにまわったり、プリセールスチームを立ち上げたこともあります。また外部のパートナー企業をコンペなどで選定しつつ巻き込んで進めていくみたいなことも得意です。
最近は個人的にボランティアでOB訪問や就活アドバイザーもやっており、DeNAではエンジニア採用も3年間ほどやっていました。エンジニア組織構築やエンジニア向けブランディングにも興味があります。
| 所有資格 | TOEIC,英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,危険物取扱者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 東海大学 工学部電子工学科(コンピュータサイエンス) |
| 職務経歴(1) | 企業名:ヤマハ株式会社 部署・役職:主任 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社ディー・エヌ・エー 部署・役職:グループマネージャー 業種:IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(ITコンサルティング) |
| 得意領域 | ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 非公開 |
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toCサービスに強いWebやAppのプロダクト構築スペシャリスト
WEBデザイナーとしてキャリアをスタートし、デジタル広告代理店・事業会社・メガベンチャーを経て、現在はヘルスケア領域のスタートアップでプロダクト統括責任者を務めています。 約20年にわたりWEB・プロダクト開発の最前線に携わり続け、0→1の新規事業立ち上げからGrowthフェーズの推進まで、一貫してtoCサービスのプロダクト全般を手がけてきました。 直近では、生成AI(Amazon Bedrock)を活用したプロダクト企画・実装...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年01月14日)回答ポイント:0pt (45歳/神奈川県藤沢市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導...お気に入り -
理系出身のクリティカル・シンキングと高いヒューマン・スキルを有する超巻き込みコンサルタント
理系出身のクリティカル・シンキングと高いヒューマン・スキルを有する超巻き込みコンサルタントです。 1)ビジネス・コーチング 日本での黎明期を支えた第1人者のお一人に直接師事し、それ以来今日までコーチングの発展に貢献してきました。そしてコーチングで培ったヒューマン・スキルを用いて「現場の人の中から変革できる」経営コンサルタントとしても活動しています。 したがってエグゼクティブクラスの方々とも、経営...
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経営、マネジメント、事業のサポート
IT系ベンチャーにて、執行役員(事業部長、管理部門長等)、取締役を歴任 50人規模の会社(事業部)を200~300人規模まで複数回成長させた経験があり、意思決定から現場の実務まで幅広く課題解決の支援が可能 人事コンサルタントの経験から、組織人事戦略を現場で展開するのが得意で、マネージャーや次世代リーダーの育成をや人事制度設計、能力開発施策等を数多く行ってきた 業界としては、アプリやシステム開発、ゲーム等のオ...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット




