DX(ディジタルトランスフォーメーションプロジェクト)の推進、海外会社へのERP(SAP)の展開
［匿名希望］（登録日：19年12月09日）
この5年間は、企業のディジタルトランスフォーメーションを推進すべく様々なプロジェクトを実施して、ノウハウを蓄積してきた。主な目的は、新字事業を含んだ事業の拡大と顧客体験の満足度向上である。もう一つは最新のIT技術を利用した徹底した業務の効率化による生産性の向上である。
技術面では、IOT推進、データ分析、AI活用、RPA、チャットロボ、画像認識 などを活用して様々な業務に適用してその効果を評価した。
具体的には、顧客先との繋がりを深めるためのEC施策・データ分析、AIを利用した最適在庫管理、RPAーOCRを利用した入力業務の効率化、製品のIOT化をすすめてのデータサービス などに顕著な効果があった。
これらの進め方の経験を生かしたい。
上記以外ではSAPシステムをグローバルに展開するというプロジェクトに多数経験があり、その面でのコンサルティング業務でも活躍できないかと考える。
技術面では、IOT推進、データ分析、AI活用、RPA、チャットロボ、画像認識 などを活用して様々な業務に適用してその効果を評価した。
具体的には、顧客先との繋がりを深めるためのEC施策・データ分析、AIを利用した最適在庫管理、RPAーOCRを利用した入力業務の効率化、製品のIOT化をすすめてのデータサービス などに顕著な効果があった。
これらの進め方の経験を生かしたい。
上記以外ではSAPシステムをグローバルに展開するというプロジェクトに多数経験があり、その面でのコンサルティング業務でも活躍できないかと考える。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学大学院 理工学研究科（経営工学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：THK株式会社 部署・役職：経営戦略統括本部・情報システム統括部 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：アシストテクノロジー 部署・役職：情報システム統括部 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（3） | 企業名：三菱電機アメリカ 部署・役職：CIO 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2020年03月01日以降） |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（産業機械（一般機械・特殊機械・重工業）） |
| 得意領域 | 情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外WEBプロモーション,海外向けECサイト構築,その他 |
| 人脈情報 | ITベンダーの役職者と多数の知り合いがある。 企業のCIOや情報システム責任者と多数の知り合いがある |
アメリカ合衆国
インド
シンガポール
タイ
ベトナム
イギリス
ドイツ
フランス同じ地域の顧問
-
新規事業。サービス立ち上げのプロ、デジタルコンテンツストラテジスト
新規事業&サービス開発の専門家です。顧客企業の事業開発担当者としてプランニング・外部との折衝・社内調整・または事業開発担当者へのサポート業務までの新規事業&サービス開発の全てをおまかせいただけます。や顧問、アドバイザーとしての着任も可能です。 観光庁【観光地域づくり法人における外部専門人材登用に係るマッチング支援事業】に専門家として登録されております。 「事業アイデアも発案して欲しい」「社内に...
お気に入り -
ライティングフロー担当します。アスリート、アーティスト、政治家、200人以上の経営者インタビュー経験
アスリート、アーティスト、政治家、200人以上の経営者インタビューなど【スポーツ、企業系インタビュー、働き方、フリーランス】といった領域を中心にライター・エディターをしています。今後は、ディレクター案件・Webコンサル案件に挑戦したいです。出勤(週2〜3)アルバイト&業務委託という形式でも対応しております。 すぎさきともかず ● ビジネススポーツライター。1979年生まれ、湘南出身。大学卒業後、自動車雑誌編集...
お気に入り -
人材育成カリキュラム構築/研修コース開発 短期間で構築
■貴社の経営課題に沿った研修の開発と実施を行います 次の点で、貴社の成長スピード向上に貢献できると考えております 1)人材育成ビジネスにおける上流から実施・フォローまでの活動経験 人材育成/研修領域のビジネスに、40年間携わっており、初期の顧客獲得から課題把握・発掘、提案、開発、実施、フォローの一連の流れを担当者及び管理者として経験し、実績を上げてまいりました 2)人材育成ビジネスにおい...
お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
