その戦略、本当に外国人に通じますか? 世界に通用するビジネスには「日本人の思考」を離れることが必要
［匿名希望］（登録日：19年03月01日）
私は英国ロンドンでの就業経験を活かし、帰国後は日本と世界を繋ぐ仕事をしてきました。
外国人とコミュニケーションを取る為には、また、外国人にモノ、コト、場所などの魅力を伝えるには、
言葉を日本語から「英語にしただけ」ではダメなのです。
英語に限らず、言葉をただ翻訳するだけでは、伝えたいことが伝わりません。
大切なのは「相手の国の社会、文化、生活といったバックグランドを理解しているか」です。
これだけ日本に外国人が増えている今日でも、
多くの場面で、まだこの基本的なことが理解されていないことを痛感しています。
特に、アジア諸国と欧米豪では、同じアプローチは通用しません。
現在は、インバウンド・メディアで、多国籍の外国人スタッフ(社員、外注の欧米、台湾、シンガポール人など)を統括していますが、また、他国籍のスタッフと接するには
外国人の文化、習慣、メンタリティーを理解した上でのマネージメントが必要です。
単なるメディア発信に留まらず、日本人の目線では気づかれていない
日本人の目線では気づかれていない潜在的なコンテンツの発掘、地域開発を得意とし、
国や行政への企画入札でも多くの実績があります。
マーケットとしては、欧米向けのインバウンド事業、
特に海外富裕層マーケットを得意として、富裕層に特化した海外での博覧会、
現地拠点開設などに携わった経験もあります。
日本では富裕層マーケットに対する理解が遅れており、
海外では「日本を代表する旅行会社でも、プライベートジェット一機、手配できない」という現実があります。
私のこうした経験実績が、貴社においても役立てていただけるのではないかと考え、
応募させていただきました。
どうぞ、よろしくお願い致します。
外国人とコミュニケーションを取る為には、また、外国人にモノ、コト、場所などの魅力を伝えるには、
言葉を日本語から「英語にしただけ」ではダメなのです。
英語に限らず、言葉をただ翻訳するだけでは、伝えたいことが伝わりません。
大切なのは「相手の国の社会、文化、生活といったバックグランドを理解しているか」です。
これだけ日本に外国人が増えている今日でも、
多くの場面で、まだこの基本的なことが理解されていないことを痛感しています。
特に、アジア諸国と欧米豪では、同じアプローチは通用しません。
現在は、インバウンド・メディアで、多国籍の外国人スタッフ(社員、外注の欧米、台湾、シンガポール人など)を統括していますが、また、他国籍のスタッフと接するには
外国人の文化、習慣、メンタリティーを理解した上でのマネージメントが必要です。
単なるメディア発信に留まらず、日本人の目線では気づかれていない
日本人の目線では気づかれていない潜在的なコンテンツの発掘、地域開発を得意とし、
国や行政への企画入札でも多くの実績があります。
マーケットとしては、欧米向けのインバウンド事業、
特に海外富裕層マーケットを得意として、富裕層に特化した海外での博覧会、
現地拠点開設などに携わった経験もあります。
日本では富裕層マーケットに対する理解が遅れており、
海外では「日本を代表する旅行会社でも、プライベートジェット一機、手配できない」という現実があります。
私のこうした経験実績が、貴社においても役立てていただけるのではないかと考え、
応募させていただきました。
どうぞ、よろしくお願い致します。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 学習院女子短期大学 人文学部（文化史学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：和テンション株式会社 部署・役職：企画制作部 マネージャー 業種：広告・メディア |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2019年04月01日以降） |
| 業種 | 広告・メディア |
| 得意領域 | ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
ソーシャルメディアで海外展開,海外WEBプロモーション,海外広告・プロモーション,海外現地PRイベント開催,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 現在、就業中の会社は、20年以上、シンガポールでビジネスをしており、世界11か国に拠点があります。 また、個人的には、英国、ブラジルでの人脈があります。 |
ブラジル
シンガポール
イギリス同じ地域の顧問
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実務&コンサルティング実績と研究の知見・専門性・創造力で課題解決・業績向上を伴走型で支援します!
「経営者の視点で、企業の存在価値を高め業績目標と従業員満足を実現する」ことを目標とし、クライアント企業のための真の業績向上には下記の全てについての高い専門性が必要であるというポリシーで現在、《戦略・経営計画、商品・事業開発、マーケティング》×《課題解決・組織・人事領域》に特化し伴走型のコンサルティングを行い、クライアントの業績向上に貢献している。 独立後から現在に至るコンサルティング歴は13年、...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：24年07月01日）回答ポイント：0pt （64歳/東京都西多摩郡/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...お気に入り -
大企業からスタートアップまで、幅広い経験と実績を持つ、チェンジリーダーです。
コミュニケーション能力に優れ、業務プロセス改革、新たな価値創造を得意としています。 NTTグループに28年、13の組織に在籍しました。 様々な組織の幅広い業務経験の中で、企画力、論理分析力、課題設定力、業務完遂力を徹底的に磨きました。 「一本釣り」で異動し、チェンジ・リーダーとして情熱を持って、組織課題を解決した実績も多数あります。 NTT早期退職後は、ベンチャーのCOO、起業なども経験しました。 現在...
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IPO業務に約40年間従事し、上場会社の資金調達やIRおよびMA等のIB業務も経験
<<野村證券時代(37年勤務)>> 【IPO】: 野村證券時代の過半をIPO業務に従事し、公開引き受け部員として数十社の上場案件に関与し、著名案件も複数手がけた。これにより、会社法、財務会計、税務、金商法についての知識と実践経験(特に社内体制構築ノウハウ)を積み上げる事が出来た。 【MA】: 1000億円規模の上場会社同士の合併に2回関与(成立直前まで進んだ) 地方銀行の業務資本提携に関与 【上場企業のファイナンス】...
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