医療現場での人材確保と人財育成のコンサルタント
［お名前非公開］（登録日：18年07月14日）
採用に繋がる就職説明会の対応とインターンシップの運営。段階に応じた人材育成、継続教育及びキャリアコンサルタント。職員のメンタルサポート。
費用対効果のある人材採用、人財育成をサポートします。
実績
1.就職説明会、インターンシップを立ち上げ新卒採用0の病院を翌年より新卒採用が定着。
効果的な人事採用と離職率の低下により人件費の大幅コストダウンに成功
2.病院、介護施設でのニーズに応じた教育プログラムの支援、キャリアコンサルによる職務満足度の向上。
3.看護、介護学生への講義。施設職員向けへの講演。
4.一般小企業でのスタッフ支援【コーチング、メンタルヘルス】により労務時間の縮小。
費用対効果のある人材採用、人財育成をサポートします。
実績
1.就職説明会、インターンシップを立ち上げ新卒採用0の病院を翌年より新卒採用が定着。
効果的な人事採用と離職率の低下により人件費の大幅コストダウンに成功
2.病院、介護施設でのニーズに応じた教育プログラムの支援、キャリアコンサルによる職務満足度の向上。
3.看護、介護学生への講義。施設職員向けへの講演。
4.一般小企業でのスタッフ支援【コーチング、メンタルヘルス】により労務時間の縮小。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 神奈川県立保健福祉大学実践教育センター 看護教育 管理（教育 管理） |
| 職務経歴（1） | 企業名：赤十字病院 部署・役職：看護 業種：医療関連 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：看護専門学校 部署・役職：教務 業種：教育 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 医療関連 |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 看護、介護管理者及び教育従事者 |
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特に流通業に於ける、経験・知見を有す。企業の経営戦略等に経験・知見を有す。
●主として、株式会社ローソンに於いて、30年間の勤務歴・延べ12年上の、役員歴を有し、商品分野・経理財務分野以外の、全分野に於ける経験・知見あり。 特に、店舗開発本部長(2年)、店舗営業本部長(4年)、業務企画本部長(6年)を中心に歴任。 業務企画は、人事、総務、法務、管財等後方部門中心に管掌するも、管財に関しては、従来、店舗賃料更改時、当該賃料のアップが、通例であったが、逆転の発想で、当該賃料のダウンが、...
［お名前非公開］
住所東京都江東区
年齢年齢非公開
性別男性
