顧問/コンサルタント年齢59歳性別男性住所大阪府寝屋川市 登録状況人脈0件実績0件プロジェクト0件

バックオフィス業務改善・DX推進の伴走支援

[お名前非公開](登録日:26年10月01日)

高価なITは要りません。毎月垂れ流している「手作業の残業代」を削り、手元の利益に残しませんか?
ITツールを追加購入する前に、まずは「業務の整理」から。
今あるPC環境のまま手作業を自動化し、 無駄な人件費を御社の「手元の現金」に変えます。

【こんなお悩みでお金を無駄にしていませんか?】
・毎月末、Excelへのコピペや手入力のために残業代が発生している
・新しいITツールを契約したものの定着せず、毎月月額コストだけが消えている
・事務作業に追われて本業や営業活動に時間を投資できていない

選ばれる3つの理由
1. 「いきなりIT」ではなく、まず業務の棚卸し(業務改善)から着⼿
不要な作業や形骸化した業務プロセスを削ぎ落とすこと(業務改善)を最優先とし、ITツールは⽬的達成の「⼿段」として活⽤します。業務プロセス改善だけで解決する場合は無理なIT化を⾏いません。
2.御社に「今あるITツール」を徹底活⽤(追加コスト不要)
Microsoft 365やGoogle Workspaceなど、既に導⼊済みの環境を活かした「予算ゼロからの⾃動化」を第⼀に提案します。もちろん、kintone等での本格的な改善も対応可能です。
3.課題抽出から開発・定着まで「丸ごと⼀⼈で伴⾛」
アドバイスだけで終わらせず、ITツール選定・簡単なアプリ構築・マニュアル作成・社内レクチャーまで、元総務の視点で責任を持って最後まで伴⾛します。

■総務時代の実践事例(業務改善による効果)
・【壁時計の撤去】メンテナンス業務そのものをゼロにする根本改善の例
「時刻の確認」という本来の⽬的を再定義し、執務室の壁時計を撤去。電池交換や時刻合わせという業務プロセスそのものをゼロにしました。
・【設備点検】「⾒ない検印」を全廃し、kintoneへ⼀元化:年間数百時間の創出
形骸化していた課⻑の承認作業を廃⽌し、データ集約。承認待ち時間・作業時間を⼤幅削減すると同時に、現場の責任感も向上しました。
・【BPO委託】進捗更新=報告完了の仕組みを構築:無駄な転記作業をゼロ化
kintone等の活⽤により、案件のステータスを変更するだけで⾃動的に進捗共有されるフローを構築。⼆重⼿間だった週次報告作成の時間をゼロ化しました。

■対応・活⽤可能ツール例(既存ツールのフル活⽤)
オフィス・⾃動化:Excel VBA / パワークエリ・パワーピボット/ Access VBA / Google Apps Script
ノーコード・データ管理:kintone / AppSheet
その他、各種データベースやIoT連携も対応可能

顧問の資格・学歴

所有資格 衛生管理者
最終学歴 電気通信大学 電気通信学部(応用電子工学科)

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
部署・役職:総務センター 総務部
業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週2~3回程度
就業開始可能日 即日就業可
業種 その他サービス(その他)
得意領域 社内情報システムの最適化支援,その他,その他
支援可能エリア
(海外ビジネス)
-
支援可能項目
(海外ビジネス)
-
人脈情報 なし

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    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタント

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    (登録日:20年08月13日)回答ポイント:0pt

    (75歳/大阪府池田市/小売・外食)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,その他,その他
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  • 医薬関連の研究開発及びメディカルライティングを専門としています。

    私は、製薬会社の安全性研究部で10年間、研究員をしており、新薬の研究開発や薬事申請資料のメディカルライティング業務に携わっておりました。

    [お名前非公開]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

    [お名前非公開]

    (登録日:24年08月08日)回答ポイント:0pt

    (39歳/大阪府茨木市/医療関連)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),博士,TOEIC 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成
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  • 組織の中核となる管理職、組織のこれからの人財となる新入社員研修を得意とする講師

    ①講師歴が13年あります。具体的には企業研修と職業訓練に携わっております。 ②企業研修では新入社員研修・中堅社員研修・リーダー研修・管理職研修などを行ってきました。特に組織の中核となる管理職研修では、人事評価・目標管理を通じての部下育成を得意としており、研修だけではなくフォロー面談等も行い、知識・スキルの定着化に貢献してきました。また、新入社員研修では、社会人として企業の人財として、今後もずっと...

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    (登録日:17年12月11日)回答ポイント:0pt

    (54歳/大阪府大阪市/教育)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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