人材育成と組織課題を成果に変える研修設計のプロフェッショナル
［お名前非公開］（登録日：26年01月27日）
人材育成・組織開発領域において20年以上の経験を持ち、新人研修から管理職育成まで、階層別研修の企画・設計・実施・開発を一貫して手がけてきました。法人向け研修・ワークショップには年間30〜50日程度登壇し、IT、製造業、人材サービス、教育、サービス業など複数業界での実績があります。
単発研修にとどまらず、年間設計や複数テーマ連動型の育成プログラム構築、研修とコーチングを組み合わせた中長期支援を多く担当しており、年間登壇案件の約6〜7割が継続契約となっています。企業ごとの課題や組織文化を丁寧にヒアリングし、現場に根付くオーダーメイド型研修を設計することを強みとしています。
提供領域は、新人・若手向けビジネスマインド研修、管理職向けリーダーシップ研修、コミュニケーション研修(ロジカル・アサーティブ)、チームビルディング研修、研修体系構築・育成プログラム開発など多岐にわたります。心理学や行動科学の知見を活かし、知識習得にとどまらず、行動変容と成果創出につながる実践型研修を重視しています。
研修を「やって終わり」にせず、現場での実践と定着までを見据えた設計を行うことで、人材の成長と組織成果の両立を支援してきました。企業の課題に寄り添いながら、持続的な人材育成と組織力向上に貢献していきたいと考えています。
単発研修にとどまらず、年間設計や複数テーマ連動型の育成プログラム構築、研修とコーチングを組み合わせた中長期支援を多く担当しており、年間登壇案件の約6〜7割が継続契約となっています。企業ごとの課題や組織文化を丁寧にヒアリングし、現場に根付くオーダーメイド型研修を設計することを強みとしています。
提供領域は、新人・若手向けビジネスマインド研修、管理職向けリーダーシップ研修、コミュニケーション研修(ロジカル・アサーティブ)、チームビルディング研修、研修体系構築・育成プログラム開発など多岐にわたります。心理学や行動科学の知見を活かし、知識習得にとどまらず、行動変容と成果創出につながる実践型研修を重視しています。
研修を「やって終わり」にせず、現場での実践と定着までを見据えた設計を行うことで、人材の成長と組織成果の両立を支援してきました。企業の課題に寄り添いながら、持続的な人材育成と組織力向上に貢献していきたいと考えています。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京学芸大学大学院 教育研究科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 部署・役職：研究開発・取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人事責任者・人材育成担当者・経営層とのネットワークを有し、研修導入や人材育成施策の企画段階からの相談・連携が可能。IT、製造業、教育、サービス業を中心に幅広い業界との接点あり。 |
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外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
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メキシコ自動車業界及び女子サッカー業界
日本で生まれ育ち大学卒業後に渡墨して自動車業界日⇔西通訳・翻訳担当者として約4年間勤めておりました。会社では全部署を対応して、日本人部長・メキシコ人責任者がアテンドする会議に通訳として対応をしたり、ドイツ自動車メーカー社とスタッフで日本へ出張したり、多くの会議を任務されていました。身体に身につけたスペイン語をさらにメキシコで幅広く専門用語を学び、ネイティブのように通訳ができていたことで信頼を得て...
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食品製造業の工場、品質管理、品質保証、生産管理のエキスパート
鳥取大学農芸化学科を卒業後、飲料メーカーへ入社し、品質管理、生産管理、工場経営を約24年経験しました。その後、子会社に出向し、工場長としてヨーグルト製造工場の経営、生産部門の執行役員などを約11年間務めました。 出向先と親会社の提携解消に伴い親会社へ復職し監査役スタッフ業務を2年経験し、定年を迎えました。 定年退職後も嘱託で監査役スタッフとして2年間働き、契約満了で平成23年3月末退職しました。 同...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：14年03月04日）回答ポイント：0pt （77歳/埼玉県埼玉県さいたま市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援お気に入り
