役員経験と人材紹介で培った「人を見る目」と採用ノウハウ
[お名前非公開](登録日:25年09月03日)
人材紹介業8年間の実績で、多くの方を企業と繋げ、現在もご活躍されています。
企業側からの信頼もそれなりにはいただいていると自負しております。
また企業の採用ブランディングについてもご相談をいただくことが増えております。
他業界での役員経験もあり、組織に必要な人材を見る目には自信があります。
それらの経験を活かし、是非とも御社の採用を任せていただけませんか?
企業側からの信頼もそれなりにはいただいていると自負しております。
また企業の採用ブランディングについてもご相談をいただくことが増えております。
他業界での役員経験もあり、組織に必要な人材を見る目には自信があります。
それらの経験を活かし、是非とも御社の採用を任せていただけませんか?
| 所有資格 | 英検(実用英語技能検定),スペイン語技能検定 |
|---|---|
| 最終学歴 | 中央大学 法学部 |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング(人材紹介・職業紹介) |
| 得意領域 | アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 特になし |
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「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。
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