プレミアム企業 人事・労務報酬区分 勤務日数10日/月金額300,000円

人事戦略、人事方針の企画・立案・推進【依頼案件】

ベンチャーが持続的な成長と発展をしていくために、様々な角度から人事戦略・人事方針の企画・立案・推進をご担当いただきます。人事が経営に貢献できる余地は大きく、人事課題の抽出から分析、課題への対策立案、実行までを人事部門のプロジェクトリーダーとして、人事部内の他セクションや、人事以外の他部署とも連携しつつ推進いただくことができます。

経営者、人事担当役員を支える戦略スタッフとして、経営への関わりが非常に強いポジションです。

具体的には、
・人事制度の設計と企画、人事労務コンサルティング、問題解決支援
・人員計画、人件費予算の策定
・要員計画のとりまとめ支援、人員・人件費の管理
・人事ポリシーの実施支援
・報酬・福利厚生制度の企画、制定、改廃
その他、人事部門各機能と連携し、サポートする全ての業務

案件情報

報酬について 報酬区分:
勤務日数:10日
金額:300,000円
応募資格 ■必須
・人事業務経験10年以上
・人事制度、報酬・福利厚生制度を設計・導入・運用した経験
・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験

■歓迎
・国籍やバックグラウンドが多様な職場で人事・労務に携わった経験
・ビジネスレベルの英語スキル
契約期間 長期
勤務条件 週2日~
備考 ■交通費:遠方等かかわらず1万円/月。
もし、それ以上になる場合には、顧問料交渉など別途ご相談させていただきます。

■依頼形態
・顧問
・フリーランス
・副業コンサル可
勤務地 東京都(会社により異なります。)

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