’20年～ 現在 (株式会社昌也)
’20年～ 現在 (株式会社昌也)
[[人財育成系 研修実績]]
◆大手銀行系 IT関連会社 様
・マネジメント研修(経営管理層):人間力の幸上(自律した自立型人財育成、エンゲージメント幸上)
・グループ長・リーダー研修:DX時代の働き方、人間力の向上、自立型人財、メンタリング・マネイジメント
◆大手ソフトベンター 様
・企業内アカデミー:人間力の幸上(理念育成)、 チームビルディング
◆ソフトウェアーハウス 様
・部内研修:人間力の幸上(理念育成)
[[技能系 研修実績]]
◆大手銀行系 IT関連会社 様
・社内研究会 : 企画、立案、運営、ファシリテーター
◆広告代理店 様 (情報システム部門支援)
・IT人財育成 : 要件定義書、テスト項目書、本番移行作業書 等
・人財育成 : 人事評価シート作成 支援
～’19年 (前職)
◆ 大手ソフトベンターユーザ会 登壇
・コミュニケーション研修: チーム創り、相手の気持ちを思いやる 等
・プレゼンテーション研修: 資料作成編、スピーカー編 等
・研究課題の進め方: WBSを基に、研究手法、結果の明確化 等
◆ 大手損害保険会社
・ITシステム利用者研修: 全国営業本部研修
◆ 大手損害保険会社のシステム会社
・要件定義とは: 要件定義全般
・コミュニケーション、プレゼンテーション研修 : 資料作成編、スピーカー編 等
・システム設計: 企画～運用設計等、各種定義書類
・運用チームビルディング : 引継ぎ無しで業務実施する手法(属人化の排除)
・新人研修: 社会人とは、コンピューター基礎 等
・プログラミング研修: フローチャート、ストラクチャードPGM、言語COBOL 等
・DB研修: DB構造論、DBMS、DBリカバリー、メンテナンス 等
職場の力を引き出す、人間力幸上セミナー 講演
[[講演 実績]]
◆大手社会貢献クラブ 様
・卓話: 「感謝の力で人間力が幸上する!『ありがとう』の受け取り方セミナー」
◆一般社団法人 IT系協会 様
・「業界の変革を導く!〇を活用した人間力の幸上法」
◆ 大手 総合研究所 登壇
・「○○〇サイバーセキュリティー2018」登壇
◆大手ソフトベンター 様
・「これからのITを議論する!ユーザー研究会パネルディスカッション」 モデレーター
◆経営層向け勉強会: 「成功する経営戦略!StarTeam-buildメソッドの実践と効果」
◆教育関係: 「児童を守る!教職員・保護者向けスマホのリスクを回避セミナー」等
「学校コミュニティを強化する!PC系セミナー」
※[{「StarTeam-buildメソッド」は、昌也塾オリジナルメソッドです}]
この顧問の人脈
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種：IT・通信・インターネット
