顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/千葉県/FP(ファイナンシャルプランナー)/シンガポール］
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人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
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海外M&A、海外進出、海外企業との交渉
北米M&A案件、海外企業トップとの交渉を数多くやってきました。企業の選定、MOU締結、Valuation/ DD等、契約交渉等の全ての過程で直接携わってきました。英米法や会計、税務にも知悉。 取締役海外事業部長として東南アジア、米国企業との交渉を行ってきました。
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営業・財務・DXをつなぎ、経営計画から実行まで伴走する中小企業診断士
中小企業・スタートアップの経営者の伴走役として、経営計画の策定、営業戦略の具体化、財務改善、DX推進を支援します。経営課題を整理するだけでなく、計画・資料への落とし込みと実行支援まで取り組むことを重視しています。 大手製造業でプロダクト営業、ITソリューション営業、IRを経験。製造業向けの設備・保守提案から、全社DX推進、IT-BCP策定、ITインフラ関連の提案まで幅広く担当し、2022年度上半期には所属事業所...
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受託可能業務
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所有資格
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得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(1)
- アカウント・マネジメントの助言(1)
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- 広報・PR策定・展開の支援(1)
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支援可能エリア
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- シンガポール
年代
- 60代以上(1)
性別
- 男性(3)
