顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/社会保険労務士/タイ]
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人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
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ガバナンス全般×グローバル
【サマリー】 ・上場企業にて取締役CFO ・社外取締役および社外監査役(IPO達成) ・上場企業等顧問:ガバナンス/内部統制/内部監査部門強化支援 ・国内外大手複数企業での監査部門長など歴任。外資金融、政府系機関でのガバナンス経験。CIA(公認内部監査人)/社会保険労務士 ・攻めのガバナンス観点からの企業価値向上に重きをおいた知見が強み ・IPOを念頭においた経営陣、監査法人、主幹事証券など内外ステイクホルダーとの...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:25年07月07日)回答ポイント:0pt (51歳/東京都世田谷区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援お気に入り
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受託可能業務
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- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
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- 社会保険労務士
得意領域
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- 内部統制・コンプライアンス(2)
- 上場準備、支援(2)
- M&A支援(1)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- ITシステム開発・導入(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(1)
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支援可能エリア
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年代
- 50代(1)
性別
- 男性(2)






