顧問の一覧[顧問/コンサルタント/給与計算・社会保険手続き/シンガポール]
人事部門のあらゆる業務を担当、他の方の3倍のスピードで答えを出します
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最低300人以上の会社7社で構築) ・組合との労使交渉(海外工場含む、3社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、2社) ・リストラ(計5社、1,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助) ・人員計画(7社、事業再建に伴う再建計画の立案を含...
お気に入り税務・会計知識プラスαの周辺知識と実践経験豊富
会計・税務に加え、法務や労務などの周辺知識が豊富なことが強みです。これら知識をバックボーンに、上場企業の社長直轄組織の経営企画部で5年以上業務に従事して参りました。 主な業務の内容は、以下の通りです。 1、短期・中期計画の立案とその実行管理 2、M&Aの事業戦略の立案とその実行支援 3、事業部門の予算策定と管理 4、子会社の管理 5、取締役議案の作成と取締役会の運営 豊富な実践経験を有している...
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受託可能業務
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所有資格
- 税理士(1)
- 社会保険労務士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- TOEIC(1)
- 日商簿記(1)
得意領域
- すべての得意領域
- 給与計算・社会保険手続き
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- シンガポール
エリア
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- 男性(2)