顧問の一覧[関東/東京都/金融・投資・貸金関連許認可/ベトナム]
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アジア勤務20年
シンガポール15年、香港4年半の勤務経験あり。 アジア各国の地場企業との取引を統括。アジア各国の金融事情に詳しく、また現地スタッフのマネジメント業務にも精通。
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事業のセカンドステージ提案 人材育成 事業再生
<自分の卓越性> 1 アジアを中心に普通の日本人では構築不可能と思われる国境や習慣の壁を越えて人脈 構築を成功。 人と人をつなげる卓越した社交性と渉外力を持っています 2 ビジネスのネクストステージを構築するソリューションの提供においても マーケットイン的な一般的な手法だけでなく全く新しい手法を数多く開発導入に成功 あたらしいビジネスステージを構築する創造力 企画力を有しております 3 企業の様々...
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海外事業
資格 公的な資格は普通自動車「優良」の運転免許証で現在は中型車両(8t)まで運転出来ます。 アメリカでプロの自動車レース(INDY500等)で運転できるUSACのライセンスを持っていましたが年会費を納めていないので休眠中ですね 日立製作所でアメリカより帰国して入社時に英検1を受けてAランクでしたが記録は手元にありません。 得意分野 得意と言えばネイティブ以上に話せる英語です。他の言語では、に社交的な場で話せるフラ...
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初めての海外ビジネスから既に海外展開海外進出をされている企業様へハンズオンの支援をしております
海外ビジネスから既に海外展開海外進出をされている企業様へハンズオンの支援をしております。 私はリサーチ及び市場調査等のデスクトップ業務だけではなく、海外各国への訪問による新規取引先の開拓やプロフェッショナル、プライベート問わず有する幅広い海外人脈、さらに海外ビジネス経験10年以上、海外渡航経験51カ国、海外在住経験15年以上をもって、海外への事業進出や海外ビジネスのお困り事を解決するべく、実際に私の...
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不動産業界の革新者として、また政治・政策形成のリーダーとして活躍してきた経営者です
現在は、不動産会社の代表として不動産売買仲介業務を展開し、事業用地や収益不動産に特化した取引を推進しています。また、築古オフィスビル不良ストック化と外国人労働者の住居不足問題を同時に解決する社会課題型ビジネスを創造しています。 不動産テックスタートアップを創業し、資金調達からSaaSサービス開発・営業まで一貫して手掛けた実績を有します。不動産テック協会を設立し、日本初の「不動産テクカオスマップ」...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年11月13日)回答ポイント:0pt (51歳/東京都中央区/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会...お気に入り -
韓国に最も多くの人脈を持つ日本人。JV、企業再生、M&A、PE、VC投資と金融機関経営の豊富な経験。
韓国(内香港4年)にて28年の業務経験。野村證券の初代韓国留学生として延世大学に留学後、同社ソウル支店開設に参加し、初代営業部長を務める。2000年ソフトバンクの孫正義、北尾吉孝両氏の招聘で転職。同社の韓国担当COOに就任。韓国に初のオンライン証券会社を設立しCEOとして外国資本初のIPOを達成。同社を設立コストの5倍強で売却した。この間SBIの出帆に参加し、韓国、インドチャイナ地域統括の取締役執行役員を務める。 ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:18年12月13日)回答ポイント:0pt (61歳/東京都立川市/金融・保険)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(6)
- エキスパート/スペシャリスト(5)
- 企業研修(3)
- 講演(4)
所有資格
- 宅地建物取引主任者(1)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- MBA(2)
- TOEIC(1)
- 英検(実用英語技能検定)(2)
- ドイツ語技能検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- その他(所有資格)(2)
得意領域
- すべての得意領域
- 金融・投資・貸金関連許認可
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- ベトナム
性別
- 男性(6)






