顧問の一覧［関東/千葉県/就業規則・給与制度/タイ］
-
人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...
お気に入り -
海外市場でのマーケティング全般での活動実績が多い
「概要」 ・これまで、フィリピン・タイ・ベトナムにて総合広告・マーケティング領域企業でのゼロベースでの新規立ち上げ事業での管理職経験があり、ロシア・カナダ・イタリア・スペイン・イギリス・オーストラリア・その他東南アジア諸国のネットワークや案件ベースでの経験があります。 ・また、超大手メーカーから小規模メーカー・卸業者の海外進出、省庁・地方自治体等の海外市場における基礎調査～現地でのプロモーシ...
お気に入り -
大企業、ベンチャー、起業を経験したから経営者の伴走ができる
大手鉄道会社での経営企画7年の経験 ベンチャーを上場させた経験 起業し資金調達した経験 を踏まえ、経営全般に関する実践的なアドバイスができます。 必要に応じて資料の作成にも応じられます。
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(3)
- エキスパート/スペシャリスト(2)
- 企業研修(3)
- 講演(2)
所有資格
- 社会保険労務士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- MBA(1)
- TOEIC(1)
- その他(所有資格)(2)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- タイ
年代
- 30代(1)
性別
- 男性(3)
