顧問の一覧［関東/女性/団体指導］
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心理に関係することなら何でも対応可能です
【保有資格】 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・産業カウンセラー 新人研修、役員研修、パワハラ・セクハラ研修、モチベーションを上げる研修など、心理に関係することならニーズに合わせた研修を行うことが出来ます。 また、個人・集団カウンセリング、ストレスチェックも行っております。
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契約・IPO・内部統制まで企業の成長フェーズを「攻め」「守り」の両側面から支える弁護士
弁護士登録する以前はバレエダンサーを目指した経験から、バレエ・ダンスの世界に寄与したいとの思いがあり、現在は、弁護士業務とバレエ・ダンス界に対する経営アドバイザーの二軸での活動をしている。 自身の専門性の軸である法務業務に関しては、法律事務所で企業法務の基礎を身に着けた後、リクルートで主に新規事業開発における法的リスクや契約スキームの検討等を通じた「攻めの法務」に従事。3年間の渡米中に個人事務...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：26年08月11日）回答ポイント：0pt （41歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,...お気に入り -
【経営者の強み】を言語化し 売上構造に変える顧問
経営者・起業家の「想いはあるのに売上につながらない」という課題を、ブランディングと言語設計の両面から構造的に改善する支援を行っています。 多くの経営者は、商品やサービスの質は高いにもかかわらず、「強みの打ち出し方」「ポジショニング」「営業導線」が曖昧なまま発信を続けています。その結果、本来選ばれるはずの価値が正しく伝わらず、価格競争や紹介不足に陥っています。 私はモデル歴20年以上の表現経験...
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働き方改革・健康経営にエビデンスに基づいた研修プログラムの提案
減少する労働人財の健康維持・増進が今後の企業存続・発展には欠かせません。働き方改革法案が可決され、具体的な手法が望まれている中、科学的根拠(エビデンス)に基づいた各企業・組織に必要なカスタマイズプログラムを研究・開発できる環境が整備されていることが私の強みです。どうぞ宜しくお願い申し上げます。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月02日）回答ポイント：0pt （47歳/東京都江東区/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー,その他,その他お気に入り
