顧問の一覧[男性/キャリアコンサルタント/就業規則・給与制度/台湾]
国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。
人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。
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受託可能業務
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- 講演(1)
所有資格
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- キャリアコンサルタント
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- 台湾
年代
- 60代以上(1)
性別
- すべての性別
- 男性