顧問の一覧［キャリアコンサルタント/台湾］
「未来が、あなたの活躍を必ず待っています。」
私は、幼い頃に「自分にでもできると思った荷車運びや親の事業の手助け」を自らが進んで体験しています。その体験は、組織を動かす・組み立てる起業家精神育成機会であり、その結果、30歳前後に事業承継を念頭に会社経営者として任に就きました。その体験は今も私が生かさせて戴く糧です。 このように自分の生き方を整理しています私は、平成18年以後、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの検定試験や資格に挑戦...
お気に入り上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。
人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。
お気に入り危機管理対策のエキスパート
京都府警を早期退職後、上場企業の不祥事、及び、刑事事件に伴い、危機管理部門として、コンプライアンス推進室の顧問に就任。 子会社の社長付として、一連の対策を提案し、弁護士との調整役、並びに、検察庁、警察関係者との窓口を行い、軟着陸に成功しました。 その後、企業の相談窓口として、NPO法人を設立し、20年間継続しています。危機管理対策として、不当要求対策、社内コンプライアンス推進等、多様な案件に精通...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(3)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(2)
- 講演(2)
所有資格
- すべての所有資格
- キャリアコンサルタント
得意領域
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(1)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(1)
- 市場調査・リサーチ(1)
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- CS・ES向上支援(1)
- 内部統制・コンプライアンス(2)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- CSR向上の支援 (1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(1)
- 採用支援・組織戦略(1)
- 労務管理・労働問題(2)
- 就業規則・給与制度(1)
- 労務関係の届出書作成(1)
- 企業間トラブル(1)
- 社内トラブル(1)
- 訴訟(1)
- 節税対策(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(1)
- キャリアカウンセリング(2)
- ビジネスコーチング(1)
- 産業カウンセラー(1)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(3)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(2)
- 団体指導(1)
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支援可能エリア
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- 台湾
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(3)
