顧問の一覧［関東/千葉県/FP(ファイナンシャルプランナー)/採用支援・組織戦略］
人事部門のあらゆる業務を担当、他の方の3倍のスピードで答えを出します
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最低300人以上の会社7社で構築) ・組合との労使交渉(海外工場含む、3社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、2社) ・リストラ(計5社、1,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助) ・人員計画(7社、事業再建に伴う再建計画の立案を含...
お気に入り営業と育成
法人・個人の営業を14年した経験を活かした、効率を上げた営業外交。 チームマネジメントをしていたので、育成やコンプライアンス管理。 経営戦略にも参加していたので、経営戦略の経験もあります。
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