顧問の一覧［関東/千葉県/FP(ファイナンシャルプランナー)/タイ］
人事部門のあらゆる業務を担当、他の方の3倍のスピードで答えを出します
下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最低300人以上の会社7社で構築) ・組合との労使交渉(海外工場含む、3社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、2社) ・リストラ(計5社、1,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助) ・人員計画(7社、事業再建に伴う再建計画の立案を含...
お気に入り海外M&A、海外進出、海外企業との交渉
北米M&A案件、海外企業トップとの交渉を数多くやってきました。企業の選定、MOU締結、Valuation/ DD等、契約交渉等の全ての過程で直接携わってきました。英米法や会計、税務にも知悉。 取締役海外事業部長として東南アジア、米国企業との交渉を行ってきました。
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(2)
- エキスパート/スペシャリスト(2)
- 企業研修(2)
- 講演(2)
所有資格
- すべての所有資格
- FP(ファイナンシャルプランナー)
得意領域
- 事業戦略策定・推進支援(1)
- 上場準備、支援(1)
- M&A支援(2)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- ITシステム開発・導入(1)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(2)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(2)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(1)
- 海外進出支援(その他)(1)
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- 採用支援・組織戦略(1)
- 労務管理・労働問題(1)
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- 労務関係の届出書作成(1)
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- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(1)
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支援可能エリア
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年代
- 60代以上(1)
性別
- 男性(2)
