スポーツ、ファッションアパレル企業経営、スポーツ量販小売経営 サプライチェーン最適化
［お名前非公開］（登録日：24年09月03日）
三井物産にて約30年に亘り、繊維原料・アパレル製品の調達/サプライチェーン最適化、輸出入業務、海外ブランドの国内導入や新規ブランドの立上げ・育成を経験。1999年繊維素材で国際特許保有の米国企業との合弁会社を設立しBoard Member/Directorとしてグローバル販売を統括、2008年に持分を米国ファンドに売却。
並行して2005～2008年には三井物産子会社の大阪支店長として支店の整理を対応。人員整理や事業売却などを実行。2011～2018年三井物産子会社(当時の売上1200億円、社員400名規模)の営業本部長・常務取締役として子会社の事業ポートフォリオ転換や成長戦略の企画立案、実行を推進。ブランド買収や新規ブランド立上げ、ベンチャー企業への出資参画など積極的に進めた。
2019年9月に三井物産を退職、ファンドが保有するスポーツメーカーの取締役副社長就任、創業社長では難しい事業ポートフォリオの見直しや新規事業開拓を統括推進。併せてゴルフメーカーの社外取締役として事業戦略の企画・立案を担当するとともに、他社ブランド事業買収を実行。海外駐在は香港及びロンドン。
並行して2005～2008年には三井物産子会社の大阪支店長として支店の整理を対応。人員整理や事業売却などを実行。2011～2018年三井物産子会社(当時の売上1200億円、社員400名規模)の営業本部長・常務取締役として子会社の事業ポートフォリオ転換や成長戦略の企画立案、実行を推進。ブランド買収や新規ブランド立上げ、ベンチャー企業への出資参画など積極的に進めた。
2019年9月に三井物産を退職、ファンドが保有するスポーツメーカーの取締役副社長就任、創業社長では難しい事業ポートフォリオの見直しや新規事業開拓を統括推進。併せてゴルフメーカーの社外取締役として事業戦略の企画・立案を担当するとともに、他社ブランド事業買収を実行。海外駐在は香港及びロンドン。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 文学部（西洋史学科） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 総合商社（総合商社） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 繊維業界、アパレルファッション業界、スポーツメーカー、スポーツアパレル業界に強みあり。 |
同じ地域の顧問
会社にマッチしたコンプライアンスを一緒に考えます
企業内弁護士での経験を踏まえ、コンプライアンスは「絵に描いた餅」ではなく、「社内に漂う空気」として馴染むようなものであると考えています。 会社の雰囲気、業態によって、それは様々な形で少しずつ浸透していくものなのです。 形だけではない、「本当のコンプライアンス」を一緒に会社に根付かせるお手伝いをさせてください。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年05月10日）回答ポイント：0pt （51歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む) 得意領域内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,知的財産・著作権お気に入りリーダーシップマインドの醸成と個々を尊重したチーム組成
1.グローバル次世代リーダー養成のプログラムを企画し研修を実施いたします。 実績) 次世代リーダーとして入社8年目のマネージャー選抜クラスを担当。5期にまたがるメンバー70名を担当した。 ビジネス提言や自主企画の海外研修、輪番読書、夜学ビジネスクラスへ通うなど、自分の殻を破るメニューを策定し提供した。また、定期的にコーチングを実施しメンバーの成長を支援した。同様に入社12年目のシニアマネージャー選抜ク...
［匿名希望］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［匿名希望］
（登録日：19年01月01日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都日野市/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,秘書検定,CBS（国際秘書）検定,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入りメガバンク勤務30年、中堅・中小企業の経営課題の解決に向けた支援実績あり。
メガバンク30年間勤務。在籍期間中、一貫して取り組んできたことは中堅・中小・ベンチャー企業が抱える経営課題へのソリューションです。中堅・中小・ベンチャー企業が抱える経営課題で、特に、多かったのは「資金調達」と「販路拡大」であり、以下取組フローを徹底することで、数多くの企業を支援して参りました。 「資金調達」の支援フローは、 ①企業概要の把握 ②財務内容の検証 ③要資調達の整理 ④返済能力の検証 短...
お気に入り
