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翻訳者、オフショア開発のBridge、Software Engineer、ERP開発者

[匿名希望](登録日:18年12月03日)

■プロフィール概要:
翻訳/ローカライスとして計4年間業務を担当していました。
来日して11年目、日本語は独学で学びました。
翻訳・通訳とBridgeS/Eの実務経験は約4年ほど、SE/PG経験は3年半
IT知識・経験と語学力(日本語と英語)経験を生かし貢献できる環境を求めています。


■資格:
1) 日本語能力試験-N2 -取得年 – 2011
2) SAP ABAP - 2010

■スキル:
1) Windows XP/Windows Vista - 経験年数 – 5年間ぐらい
2) Microsoft Outlook -経験年数 – 5年間ぐらい
3) Microsoft Word/ Excel / PowerPoint 等 - 4年間ぐらい
4) C, C++, XML,C#.NET 開発,テスト及び保守 - 3年間ぐらい
5) CAD基本設計- 1年未満

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 University of Madras ー

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:HCL Technologies , Chennai Ind
部署・役職:コンピュータソフト開発 ソフトウェア・エンジニア(SE)
業種:IT・通信・インターネット
職務経歴(2) 企業名:Nihon Technology Pvt Ltd , Os
部署・役職:プロジェクト・コーディネーター BridgeS/E・翻訳者
業種:IT・通信・インターネット
職務経歴(3) 企業名:NTT Data wave, Tokyo
部署・役職:SAP技術コンサルタント 翻訳・通訳サポート
業種:IT・通信・インターネット

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 不問
就業開始可能日 即日就業可
業種 通訳/翻訳(翻訳)
得意領域 商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,その他
人脈情報

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  • 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

    中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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    (登録日:18年11月17日)回答ポイント:0pt

    (59歳/東京都日野市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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