新卒では某自動車メーカーに入社。生産管理や人事に従事。その傍ら、(今でいう複業で)自ら人材育成事業を起業したり、クリエイティブ制作ベンチャーのCOO、他大手企業の新規事業開発、各スタートアップ企業の事業壁打ちなどもしてきました。その結果、会社員としても人事から事業開発・社長秘書も担当するようになりました。
某社8万人の社員なかで、オンリーワンのキャリア・実績となり、その後、海外赴任の話などもありましたが結局、会社を飛び出して(退職して)、ファンドからのヘッドハンティングをいただき数億単位の出資を受けて会社経営をするプロ経営者の道を歩み始めました。

事業を創ることで、顧客・社員の仕事の「意味」を変える。
事業を育てることで、顧客・社員・関係者の「生活」を変える。
製品・サービスによって、ヒトの「営み」を豊かにできる、社会の新たな未来を「創る」ことができる。
そんな事業を世の中に増やすことを、プロ経営者、コンサルタント、顧問、社外取締役、投資ファンド、様々な立場・役割から行っていきます。

以下3つが、私の提供できるものです。
ご縁ある会社・経営者様がいらっしゃりましたら幸いです。

◆新規事業開発(立上げ〜PMF)◆
・コンセプトメイク〜PMF(自然と売上が上がり成長の軌道に乗る)までをスピーディーに手戻りなく、一緒に行います。その過程で、御社メンバーの方々にノウハウ伝授し、自走ができ、他事業をつくる・伸ばすことができるようになることも同時に進行します。
・センスや勘、運に頼るのではなく、事業としての【提供価値】を徹底的に磨き上げ、最小限の投資で、驚くような成果を生む新規事業創造の方法論・思考法があります。
・ノウハウや理論を教えるというよりは、一緒に進めるなかで皆さんが「あっ!こうやるのね!!」と体感して、脳内にたくさんの電気信号が走りながら、やり方・考え方を体で覚えていける進め方をします。
・「あなた、そんなこと知っているのね!」「そんなこと考えてたんだ!」「そんなところに気付いてたんだ!」そんな発見がお互いを刺激して、互いを尊重し、認め合い、助け合うチームワークが醸成されていきます。そんな景色を見ながら、一緒にニヤニヤ・ワクワクしませんか?

●事業開発(売上UP、利益率UP)●
・御社の本当の【強み】、本当の【顧客への提供価値】を明確にし、届けるべき本当の【顧客】を見つけ出します。そうすると、利益率や顧客単価が【5-10倍】になる事業へ進化します。
・御社に【既にあるポテンシャル】を最大限に活用する方法です。予算・時間・期間は、驚くほどミニマムな形でも、新たな成長軌道へシフトさせます。ときに、経営者や事業責任者のマインド変容とセットで実行します。(その具体的な方法論・ノウハウがあります。)
・「まさに、これがやりたかったんだ!!」という事業・状態となり、自然と自走が始まるまで一緒に進めます。
・「今の事業も十分成長したが、なんか物足りない。会社が次のフェースにシフトするような新たな事業も展開したい。」そんな経営者の方も、ぜひお声掛けください。人生の記憶に残るような面白い仕事を一緒にしませんか?

■事業承継支援■
・私自身が、サーチファンドから出資を得て、サーチ活動をしてきました。
・事業承継を機に、会社が新たなフェーズに移行する【事業成長】を支援します。
・やみくもに何でも「変える」のではなく、本当に必要な【要所】を、どのように変えるのかの【具体策】を事業開発、中期経営計画、組織開発、財務・投資シミュレーションから人材開発・オペレーション改善まで【一本の筋で通った】戦略立案・実行をできます。
・それらを通常の数倍のスピードで行い、タイムリーかつスムーズに実行へ移します。
・社員・顧客・関係会社に応援・感謝される事業承継を実現してみませんか?

◆さいごに◆
・人材育成、webメディア、大手電力インフラ、大手自動車メーカー、クリエイティブ制作会社、睡眠ベッド、出張写真撮影サービス、業務管理クラウド、webコミュニケーションツール、投資ファンド、道の駅、行政など19社35事業の新規事業開発・事業企画/拡大に携わってきました。
・スピード感ある【事業開発】が得意領域ですが、そのために必要な【ヴィジョン・ミッション・パーパス】の明確化、実現を可能にする【組織開発】、御社の未来を担う【人材開発】にまで自然とつながっていき、自律型組織・自走人材が生まれていくことも私の支援の特徴かもしれません。
・まず、カジュアルに面会するところから始めさせていただけたらとも思います。
・素敵な企業・経営者の方々とのご縁がありますと幸いです。