ビジネス英語コーチ
［お名前非公開］（登録日：22年08月06日）
日本企業の海外展開を支援したい!
そこで仕事する海外営業パーソンを応援したい。
海外展開支援をミッションとする白井式ビジネス英語コーチング
海外事業に従事して40年 米国・英国駐在合計10年
駐在・出張訪問国50か国
TOEIC990点、英検1級、貿易検定Aクラス合格
社団法人貿易アドバイザー協会公認貿易アドバイザー
元米国大使館同時通訳者、最新日米口語辞典共同著者 松本道弘氏に師事
日本一の英語コーチ 奥村美里氏に師事
現役海外営業部担当役員
現在は中小企業の常務取締役海外営業部部長として海外事業に従事するかたわら、
過去40年の経験を活かしながら、日本企業それも特に中小企業、また企業規模に関係なく、海外営業担当者、海外営業で活躍したい方、海外赴任予定者を特に英語の側面から支援したいと思っております。
総務省の統計によると、日本の人口は2060年には8,674万人(2010年人口の32.3%減)と大幅減となります。過去疫病、戦争以外に、短期間大幅減は人類史上初めてのことだそうです。ビジネスの観点から考えると、市場規模の約30%が一気に吹っ飛ぶことになります。これは日本市場だけでビジネスを行う企業には致命的なこととなります。これからはどんな小さな企業でも海外展開が必須となります。そのため有能な海外営業パーソンを多くの企業が求めています。
しかし実態は適切な人材を確保するのは難しいようです。2013 年 12 月、損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントが中小企業庁の委託を受けて実施した「中小企業の海外展開の実態把握にかかるアンケート調査」によりますと、「輸出を成功させるため最重要と考えている取り組み」の第1位は「販売先の確保」ですが、第4位に「海外展開を主導する人材の確保」、第7位に「外国語や貿易関連事務ができる人材の確保」とあり、「外国語」ができて、「海外展開を主導する人材」の確保に苦戦されているようです。
私も4年前、海外営業人材確保のため採用活動を行い、100名以上の応募があり、書類選考で40名強を面接致しました。基本TOEIC700点後半以上800点台の方を面接致しましたが、残念ながら、営業力等他の実力は十分備えられているのに、英語で自分の伝えたいことを論理的に説明できる方は僅かでした。決してネーティブの様に流ちょうに話して頂く必要はないのですが。
正直申し上げて、かく言う私の英語も決して流ちょうではありません。文法的な間違いも多く、語彙の選択も適切ではないでしょう。帰国子女の方が私の英語を聞くと、たぶんおかしくて笑われてしまうと思います。しかしビジネスシーンでは、流ちょうさよりも、英語で自分の伝えたいことを論理的に説明できる力が問われます。
もし貴社が社内で、海外事業展開の開発、海外子会社派遣人財、等の課題を抱えていらしたら是非一度ご相談ください。貴方の目標を一緒に明確にして、それに向かって最短コースを歩めるようにご支援をさせて頂ければと切に願っております。
ビジネス英語コーチ
白井 規直
そこで仕事する海外営業パーソンを応援したい。
海外展開支援をミッションとする白井式ビジネス英語コーチング
海外事業に従事して40年 米国・英国駐在合計10年
駐在・出張訪問国50か国
TOEIC990点、英検1級、貿易検定Aクラス合格
社団法人貿易アドバイザー協会公認貿易アドバイザー
元米国大使館同時通訳者、最新日米口語辞典共同著者 松本道弘氏に師事
日本一の英語コーチ 奥村美里氏に師事
現役海外営業部担当役員
現在は中小企業の常務取締役海外営業部部長として海外事業に従事するかたわら、
過去40年の経験を活かしながら、日本企業それも特に中小企業、また企業規模に関係なく、海外営業担当者、海外営業で活躍したい方、海外赴任予定者を特に英語の側面から支援したいと思っております。
総務省の統計によると、日本の人口は2060年には8,674万人(2010年人口の32.3%減)と大幅減となります。過去疫病、戦争以外に、短期間大幅減は人類史上初めてのことだそうです。ビジネスの観点から考えると、市場規模の約30%が一気に吹っ飛ぶことになります。これは日本市場だけでビジネスを行う企業には致命的なこととなります。これからはどんな小さな企業でも海外展開が必須となります。そのため有能な海外営業パーソンを多くの企業が求めています。
しかし実態は適切な人材を確保するのは難しいようです。2013 年 12 月、損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントが中小企業庁の委託を受けて実施した「中小企業の海外展開の実態把握にかかるアンケート調査」によりますと、「輸出を成功させるため最重要と考えている取り組み」の第1位は「販売先の確保」ですが、第4位に「海外展開を主導する人材の確保」、第7位に「外国語や貿易関連事務ができる人材の確保」とあり、「外国語」ができて、「海外展開を主導する人材」の確保に苦戦されているようです。
私も4年前、海外営業人材確保のため採用活動を行い、100名以上の応募があり、書類選考で40名強を面接致しました。基本TOEIC700点後半以上800点台の方を面接致しましたが、残念ながら、営業力等他の実力は十分備えられているのに、英語で自分の伝えたいことを論理的に説明できる方は僅かでした。決してネーティブの様に流ちょうに話して頂く必要はないのですが。
正直申し上げて、かく言う私の英語も決して流ちょうではありません。文法的な間違いも多く、語彙の選択も適切ではないでしょう。帰国子女の方が私の英語を聞くと、たぶんおかしくて笑われてしまうと思います。しかしビジネスシーンでは、流ちょうさよりも、英語で自分の伝えたいことを論理的に説明できる力が問われます。
もし貴社が社内で、海外事業展開の開発、海外子会社派遣人財、等の課題を抱えていらしたら是非一度ご相談ください。貴方の目標を一緒に明確にして、それに向かって最短コースを歩めるようにご支援をさせて頂ければと切に願っております。
ビジネス英語コーチ
白井 規直
| 所有資格 | TOEIC,英検（実用英語技能検定）,貿易実務検定,貿易アドバイザー |
|---|---|
| 最終学歴 | 自由学園 最高学部（経済） |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（その他教育関連サービス） |
| 得意領域 | 海外進出支援(その他),ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出コンサルティング,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 米国取引先等 |
アメリカ合衆国
バングラデシュ同じ地域の顧問
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障がい者雇用コンサルティング、求人コンサルティングのエキスパート
現在、障がい者コンサルティング事業を主業務とし、採用計画・業務創出及び採用代行から、就労後の定着支援(マニュアル作成等)、一気通貫にて業務委託の形を取る。 また、広告営業会社への営業ツールとしても、各社営業マンへ、「障がい者雇用の初歩セミナー」も開催。現在も求人広告及び採用代行も行っており、特に飲食業界が占めている。紹介会社の立ち上げに2社関わり、立上げ時のスキームを持ち合わせております。現在も...
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会社を守りながら事業推進します
過去、会社経営を経て経営コンサルタントを経てスポーツ競技団体の改革に現在取り組んでおります。 もちろん失敗も経験しており、その経験から会社の守り方を身をもって学んでおります。 現職においても、財務会計的視点及び組織的視点から改革を行なっております。
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HRビジネスパートナープロジェクトマネージャー
現役COOとして事業推進をリードし、大企業とスタートアップ双方の経験を活かして、経営と現場をつなぐプロジェクト推進や組織設計、ピープルマネジメントに強みを持つ。抽象的な戦略を現場で実行可能なタスクに落とし込むことや、組織課題の可視化・解決、採用・育成・定着の仕組み構築に強み。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年04月02日）回答ポイント：0pt （39歳/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎...お気に入り
