組織改革、CHRO、SDGs経営、人材育成、採用
［お名前非公開］（登録日：22年08月03日）
現在の活動は
●ビジネス モチベーション コンサルタント として
人事制度構築の支援
●日本経営品質賞 セルフアセッサー として
経営基盤強化、各種展開されている仕組みの再構築
●PHP上級ビジネスコーチ として
部下指導方法の改善・ビジネスコーチングやチームビルディングの定着
●SDGsビジネスアイデア創出コンサルタント として
SDGs経営の支援
●上級救命認定者 として
南海トラフ巨大地震に向けての減災指導、水害対策の指導、リスクマネジメント
●研修講師 として
上記に準ずるセミナーや研修の実施
以上の様な内容をクライアント企業様に展開しております。
また、28年間勤めたリコージャパン株式会社では、営業部長としてデータドリブン戦略でソリューション営業展開を強化し、業績を拡大しました。
人事部門勤務時には、長年の課題であった若手社員の離職防止を実現するため、入社3年間育成策を展開。
入社後3年未満の離職率を大幅に削減しました。
●ビジネス モチベーション コンサルタント として
人事制度構築の支援
●日本経営品質賞 セルフアセッサー として
経営基盤強化、各種展開されている仕組みの再構築
●PHP上級ビジネスコーチ として
部下指導方法の改善・ビジネスコーチングやチームビルディングの定着
●SDGsビジネスアイデア創出コンサルタント として
SDGs経営の支援
●上級救命認定者 として
南海トラフ巨大地震に向けての減災指導、水害対策の指導、リスクマネジメント
●研修講師 として
上記に準ずるセミナーや研修の実施
以上の様な内容をクライアント企業様に展開しております。
また、28年間勤めたリコージャパン株式会社では、営業部長としてデータドリブン戦略でソリューション営業展開を強化し、業績を拡大しました。
人事部門勤務時には、長年の課題であった若手社員の離職防止を実現するため、入社3年間育成策を展開。
入社後3年未満の離職率を大幅に削減しました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 兵庫県尼崎市立東高等学校 普通科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：モチベーションLabo ワセン 部署・役職：代表 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：リコージャパン株式会社 部署・役職：関西事業本部 大阪MA事業部 大阪MA第三営業部長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（3） | 企業名：本田通信工事株式会社 部署・役職：社員 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（4） | 企業名：航空自衛隊 部署・役職：隊員 業種：公社・官公庁・学校 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 作成中 |
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プレミアム顧問
企業の経営戦略、成長戦略の策定から、事業再生/再建、業務高度化、中長期経営計画策定
■略歴 1981年～2010年住友ゴム工業の在職30年間で、技術開発、営業企画、OEMビジネス、トヨタ自動車戦略、海外でのアライアンス会社経営経験を通し、それらを融合させ住友ゴム工業の発展に貢献した。 (入社当時の売上3,000億円から退職時6,000億円に売上拡大) 2011年1月より、壽のオファーで事業承継者として入社、経営管理担当 常務取締役に就任。 2011年2月、壽グループの北米向け主力工場(韓国)の経営再建のために総責...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
顧問本人 業種：公社・官公庁・学校
顧問本人 業種：IT・通信・インターネット
