長年のマネジメント経験があり、ミドルマネージャーの育成や提案営業促進をご支援できます。
［お名前非公開］（登録日：22年05月15日）
①ミドルマネージャーの育成支援
-座学や研修のみでは不足する現場でのリアルな部下とのやり取りに着目し、マネージャーの成長に寄与してきました。
②提案営業促進
ー物販中心であった自社営業マンのスタイルを売上・粗利積上げ集中型から、加えて顧客の実現したい状態に着目し、解決提案する視点を加えた独自のトレーニングによって競合他社に勝ったケースが大幅に増やすことができました。
-座学や研修のみでは不足する現場でのリアルな部下とのやり取りに着目し、マネージャーの成長に寄与してきました。
②提案営業促進
ー物販中心であった自社営業マンのスタイルを売上・粗利積上げ集中型から、加えて顧客の実現したい状態に着目し、解決提案する視点を加えた独自のトレーニングによって競合他社に勝ったケースが大幅に増やすことができました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 同志社大学 経済学部（経済学史、近代経済学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：コクヨ㈱ 部署・役職：B流通統括本部 副本部長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（その他メーカー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | コクヨ㈱社内人材、コクヨマーケティング社内人材に多くの人脈あり。 IT系企業の幹部クラスとの人脈あり。 人材開発企業コンサルタントとの人脈あり。 大手ゼネコン営業系役員と人脈あり。 |
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20年を越える中国、東南アジアの生産拠点での品質管理。コーポレートCQE、SQEとして品質統括。直近10年は、欧米自動車メーカ、特にGM、BOSCHとの対応を品質統括として、複数の中国企業で対応。品質管理は管理システム継続改善は当然として、APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAPの適用、顧客対応(8D)、併せて固有技術、製造技術分野の改善も実施。中国人スタッフの教育訓練の実施。これらの経験の総括として京大機械誌(京機短信)に中国での品...
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■職務概要 大学卒業後の1986年4月にシャープ株式会社に入社。全社経理業務の統轄部門である経理本部および国内・海外のシャープ関係会社で主に管理全般、事業経営企画の仕事に従事しました。 40歳前後からは関係会社の役員という立場で独立法人の経営にタッチしたことから、経営管理、営業・サービス企画に加え、管理全般(経理・財務、人労総、法務・コンプライアンス、内部統制、監査等)に亘る幅広い業務を経験することが...
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大学卒業後、一貫して病院を中心とした医療業界で働いておりました。病院では6つの病院(約100床～1200床)で事務長を経験し、それぞれで実績を残してきました。増患・増収を行い、それぞれの病院における史上最高の実績計上も半数以上の病院で達成しています。 また、医師や看護師を中心とした人材採用にも力を入れ、その充足にも貢献しました。 さらに医療系のIT業界にも一時身を置き、医事システムの開発や、物品や薬剤の...
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