1.ディーゼルエンジン・機械部品の設計 2.プロセス・プロジェクトマネージメント 3.品質管理
［お名前非公開］（登録日：21年12月08日）
1.ディーゼルエンジン・機械部品の設計
・職務経験は約25年間。エンジンのほぼ全ての部品・システムの開発(設計・実験)に関わる
・新型エンジンの開発・量産化の経験は多数
・国内・海外OEM向けの開発プロジェクトの責任者として、多数の製品をSOP
・自社開発プロセスの見直し・改善で、開発期間 約30%、開発費 約15%を削減
(サイマル活動の導入・推進、フロント型開発プロセスへの変更)
・新型主力エンジンの開発の為、バーサタイルエンジンプロジェクトを、社内関係部門(工場・調達・試作・開発など)と推進し、製品原価を約25%削減
(サプライチェーン見直し、部品共通化率向上・多機能化、生産性設計、生産性工順改善、他)
2.プロセス・プロジェクトマネージメント
・職務経験は15年以上
・APAC向け商品企画・開発の開発責任者を務め、グローバルチームを組織し、アジア向け等の新型車をSOP
また、エンジン・トランスミッションの開発プロジェクトを推進し、立上げ
3.品質管理
・全社のリーン品質プロジェクトに参画し、開発から生産・出荷までの品質プロセスの見直し・改善し、新プロセス構築し、品質コストの削減に貢献
・職務経験は約25年間。エンジンのほぼ全ての部品・システムの開発(設計・実験)に関わる
・新型エンジンの開発・量産化の経験は多数
・国内・海外OEM向けの開発プロジェクトの責任者として、多数の製品をSOP
・自社開発プロセスの見直し・改善で、開発期間 約30%、開発費 約15%を削減
(サイマル活動の導入・推進、フロント型開発プロセスへの変更)
・新型主力エンジンの開発の為、バーサタイルエンジンプロジェクトを、社内関係部門(工場・調達・試作・開発など)と推進し、製品原価を約25%削減
(サプライチェーン見直し、部品共通化率向上・多機能化、生産性設計、生産性工順改善、他)
2.プロセス・プロジェクトマネージメント
・職務経験は15年以上
・APAC向け商品企画・開発の開発責任者を務め、グローバルチームを組織し、アジア向け等の新型車をSOP
また、エンジン・トランスミッションの開発プロジェクトを推進し、立上げ
3.品質管理
・全社のリーン品質プロジェクトに参画し、開発から生産・出荷までの品質プロセスの見直し・改善し、新プロセス構築し、品質コストの削減に貢献
| 所有資格 | TOEIC |
|---|---|
| 最終学歴 | 武蔵工業大学(現 東京都市大学) 工学部（機械工学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：UDトラックス株式会社 部署・役職：プロダクト・プロジェクト・マネージメント 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2022年03月01日以降） |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（自動車（四輪・二輪）） |
| 得意領域 | 競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,新技術の研究開発支援,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | UDトラックス株式会社 社長・開発本部長 プレス工業 技術担当執行役員、他部品メーカ Shaanxi FAST GEAR(中国)副総経理 U-shin China 副総経理 パーソル技研 副社長 |
タイ
台湾
中国
ベトナム同じ地域の顧問
-
小売りから商品開発、サービス全般に至るまで
三越伊勢丹では長く新宿伊勢丹中心にアパレル、雑貨、化粧品のバイイングと販売戦略を計画してきました。元々、アイデア豊富な上に、チームを作り、異業種とも協業しながら形に作り上げることが得意で、様々な新規の取組(イベント企画立案や商品提案、新しいサービスビジネスモデルの創出などのリーダーとして成果を上げました。 バイヤー時代には、1日で億単位のビジネスモデルを考案、実施したり、1型あたり数百万～の商品...
お気に入り -
地域活性化事業にマーケティングや空間再生の観点から貢献します。
マーケティング・空間再生の他、一級建築士や空間デザイナーとタッグを組んでのリノベーション、税理士と組んでの起業支援や資金調達、資金計画や相続対策など、ハードとソフトの両面から空き家などの遊休不動産再生やまちづくりに貢献します。 その他、原田メソッド認定パートナーを取得し、目標達成メソッドを提供したり、企業内のコミュニティづくりやマネジメントが可能です。 また全国でスポーツ×地方創生の領域に取り組...
お気に入り -
私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
お気に入り
