ホンダで長年海外営業を主担当。海外6ヶ国に駐在、内4ヶ国で現法責任者。他数年間国際物流会社で役員。
[お名前非公開](登録日:21年11月21日)
本田技研工業㈱で33年以上勤務、海外営業を主担当。海外6ヶ国に駐在し内4ヶ国で現地法人責任者、その後数年間国際物流会社で役員を務めました。詳細は日英両語で記しました職歴書をご覧頂きましたら幸いです。
ホンダでは、青山本社・中近東アフリカ部時代は単独でアフリカを3-4週間かけ出張し新規代理店開拓をしたり、南アフリカで当時メルセデスベンツサウスアフリカに技術供与して生産されていたシビックの品質確認会にホンダの研究所チームを連れて度々訪問しイベント運営をスムースに果たしました。
青山本社・アジア大洋州本部におきまして台湾の新規現地法人の設立を行うプロジェクトを主担し、マレーシアの合弁会社のホンダ持分株式売却のデユーデリシェンスなどを担当致しました。
ホンダ新入社員時代は、部品部で30年前に部品単位、カートンラベルのバーコード化を実現致しました。
海外現法では、英国の欧州本社を皮切りに、オランダ、イタリア、ニュージーランドの販売現法( 後者2社では責任者 )、アメリカの北米製米国部品調達拠点の拠点長、ドバイの中近東アフリカへの部品供給拠点長( 現法社長 )を歴任致しました。
ニュージーランドでは価格競争に巻き込まれない「One Price Policy」を徹底し利益を守りながらブランドイメージを高める事に成功致しました。イタリアでは販売網の再構築を致しました。ドバイでは部品の受発注・在庫・販売の仕組み造りの為、UEA国内だけでなく、GCC諸国はもちろん、テリトリーであったアフリカ各国も訪問しシステム作りと部品拡販のキャンペーン展開を率先し拡販致しました。
33年超のホンダ勤務後は、請われて名古屋の海運会社の準役員、その最大子会社の専務取締役を経て、東京での自ら展開する不動産業に専念するため企業勤務を終え、都内の自宅に数年前に戻って参りました。
現在自分の不動産事業も軌道に乗り、手離れしてきましたので、週数日の範囲内でしたら小職をご活用頂ける企業様に微力ながら貢献させて頂きましたら幸甚と考えます。
宜しくご検討の程願い申し上げます。
ホンダでは、青山本社・中近東アフリカ部時代は単独でアフリカを3-4週間かけ出張し新規代理店開拓をしたり、南アフリカで当時メルセデスベンツサウスアフリカに技術供与して生産されていたシビックの品質確認会にホンダの研究所チームを連れて度々訪問しイベント運営をスムースに果たしました。
青山本社・アジア大洋州本部におきまして台湾の新規現地法人の設立を行うプロジェクトを主担し、マレーシアの合弁会社のホンダ持分株式売却のデユーデリシェンスなどを担当致しました。
ホンダ新入社員時代は、部品部で30年前に部品単位、カートンラベルのバーコード化を実現致しました。
海外現法では、英国の欧州本社を皮切りに、オランダ、イタリア、ニュージーランドの販売現法( 後者2社では責任者 )、アメリカの北米製米国部品調達拠点の拠点長、ドバイの中近東アフリカへの部品供給拠点長( 現法社長 )を歴任致しました。
ニュージーランドでは価格競争に巻き込まれない「One Price Policy」を徹底し利益を守りながらブランドイメージを高める事に成功致しました。イタリアでは販売網の再構築を致しました。ドバイでは部品の受発注・在庫・販売の仕組み造りの為、UEA国内だけでなく、GCC諸国はもちろん、テリトリーであったアフリカ各国も訪問しシステム作りと部品拡販のキャンペーン展開を率先し拡販致しました。
33年超のホンダ勤務後は、請われて名古屋の海運会社の準役員、その最大子会社の専務取締役を経て、東京での自ら展開する不動産業に専念するため企業勤務を終え、都内の自宅に数年前に戻って参りました。
現在自分の不動産事業も軌道に乗り、手離れしてきましたので、週数日の範囲内でしたら小職をご活用頂ける企業様に微力ながら貢献させて頂きましたら幸甚と考えます。
宜しくご検討の程願い申し上げます。
| 所有資格 | 宅地建物取引主任者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 青山学院大学 経営学部(経営学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:本田技研工業株式会社 部署・役職:四輪海外営業等( 海外現地法人6社に計15年弱駐在、内4社で現地法人責任者 ) 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(自動車(四輪・二輪)) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通訳,国際物流・貿易・通関・海外販路,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
|
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ホンダの役員の多くは知り合いです。 倉石副社長は小職の2期上で一緒に仕事をした仲、水野専務は2期下で共に台湾の現法を立ち上げた仲、等多数 ホンダ関連会社の役員にも知り合い多数 ホンダロジスティクスの清水宏専務は2期下の共にアジア大洋州で働いた仲、他ホンダトレーディング等 名港海運とその最大子会社ナゴヤシッピング( 専務 )時代にも多くの会社様の経営者と懇意にさせて頂きました。 |
同じ地域の顧問
-
WEBマーケティング、事業戦略支援
広告の提案、プランニングから事業戦略支援、助言、事業領域の設定、事業目標(定性・定量)及び事業戦略の策定、事業ブランドの戦略策定、個別戦略の策定(商品企画・営業など)など、幅広く業務にこなすことが可能。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:15年11月14日)回答ポイント:0pt (47歳/東京都目黒区/広告・メディア)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,...お気に入り -
地方企業/スタートアップに特化した戦略人事
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します ◆スキル/領域 ・採用戦略立案、運用 └新卒採用、中途採用、エンジニア採用 └Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール ・人事制度構築、運用 └等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度 ・労務体制確立 └IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応 ・社員教育体制構築 └マネジメ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年12月12日)回答ポイント:0pt (38歳/東京都新宿区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン...お気に入り -
人材採用及び企業内人材育成のエキスパート
薬のプロとして薬剤師の資格を持ち、心ケアのプロとして日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラーの資格を持ち、キャリア指導のプロとしてキャリアコンサルタントの国家検定資格を持ち、大学講師として大学生年間1,000名以上を指導して学生の気持ちも理解でき、上場企業の採用責任者として採用全般にも携わってきました。 <企業の社員研修> 『内定者・新入社員教育(ビジネスマナー・接遇・電話対応)・中堅社員教...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:16年08月14日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都中野区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
アメリカ合衆国
カナダ
その他北米
インドネシア
シンガポール
タイ
台湾
香港
中国
フィリピン
ベトナム
マレーシア
ミャンマー
バングラデシュ
カンボジア
モンゴル
イギリス
イタリア
オランダ
スペイン
ドイツ
フランス
ベルギー
ロシア
その他欧州
オーストラリア
ニュージーランド
その他オセアニア
UAE
イラク
イラン
サウジアラビア
トルコ
その他中東
エジプト
南アフリカ
その他アフリカ



