フォーカシング（焦点化）による経営システムの改善

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• サステナビリティ経営コンサルタント|中小製造業×サステナ経営支援|元・環境省中央環境審議会委員

  京大工学部衛生工学科卒業後、東京ガスにて製造業向けエネルギー・環境ソリューション営業に27年従事。CO₂削減、再エネ導入、熱利用最適化などを多数提案・実行支援。 その後2年間、環境省中央環境審議会の委員として、国家レベルの環境政策に携わる。 4年前に親の介護で早期退職し、現在はサーキュラーエコノミー経営コンサルタントとして、中小製造業の環境経営支援、政策提言、補助金支援、教育研修を実施中。 ・製造業...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演

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  （登録日：25年06月03日）回答ポイント：0pt

  （59歳/愛知県豊田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格TOEIC,HSK（漢語水平考試） 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・...
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• 製造現場の品質向上、原価低減活動をサポート

  長年製造現場を体験して品質の向上、原価低減活動を実践してきました。 特にトヨタを中心とした自動車関連で厳しい業界を経験し最高レベルの管理を経験してきました。 また、台湾に３年間駐在した経験があり、BUFALLO台湾のCOO（副社長）として中国の新規メーカーなどを開拓してきました。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：16年06月01日）回答ポイント：0pt

  （70歳/愛知県名古屋市/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,欧米進出...
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• 戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

  過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt

  （69歳/愛知県豊橋市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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