対話カウンセリングを中心とした営業マンの人材育成コンサルティング
［お名前非公開］（登録日：20年03月21日）
初めまして。下記、経歴など記載させていただきます。
皆様のお力になれましたら幸いでございます。
どうぞ、お気軽にお声かけくださいませ。
★こんな仕事をしています!
経営者の皆様、営業職の人材不足に悩まれていませんか?
人材育成費用が低いのに、優秀な営業マンが育ったらどうでしょうか?
私は7社の営業を経験した結果、優秀な営業マンになるであろう人材をたくさん見てきました。
しかし、残念ながら、どの企業も人は勝手に育つと思い込んでおり、苦労して時間と費用をかけて
雇ったのに、育てようとしていません。
また、教育プログラムなるものを準備しているにもかかわらず、なぜだか人は退職し、人罪・人在だけが
残ってしまいます。
近年、人手不足で営業人材の求人を未経験で急募している企業は少なくありません。未経験者の育成ほど、
時間と労力がかかります。
私は、営業職の方へカウンセリングを通して、未経験者をミドル級の営業マンへ。そして
成績不振のネガティブ営業マンを成果の上がる営業マンへ育成する支援をしたく
事業を立ち上げました。
お試しでも構いません。
まずは一度、御社の取り組み内容をお聞かせくださいませ。
これからは対人スキルのスペシャリストである営業職が必要な時代です!!
★営業歴約10年
・不動産業(投資マンション・不動産賃貸)
・介護施設(営業職・2年連続トップ営業・受賞歴多数)
・歯科医療機器メーカー
・医療IT企業(医療コンサルタント)
・外資系英語教育システム
★所持資格
・社会福祉士
(5年で1000人に上のカウンセリングを実施)
★趣味
・読書(月1回読書会を開催)年間100冊ほど
・英会話(勉強中)
・釣り
・アイススケート
・将棋
★営業の魅力
・一度きりの人生、いろんな方とお会いできること
・営業活動のすべてが出会いであること
・営業とは、働きかけそして人の役に立つ仕事であること
宜しくお願いいたします。
皆様のお力になれましたら幸いでございます。
どうぞ、お気軽にお声かけくださいませ。
★こんな仕事をしています!
経営者の皆様、営業職の人材不足に悩まれていませんか?
人材育成費用が低いのに、優秀な営業マンが育ったらどうでしょうか?
私は7社の営業を経験した結果、優秀な営業マンになるであろう人材をたくさん見てきました。
しかし、残念ながら、どの企業も人は勝手に育つと思い込んでおり、苦労して時間と費用をかけて
雇ったのに、育てようとしていません。
また、教育プログラムなるものを準備しているにもかかわらず、なぜだか人は退職し、人罪・人在だけが
残ってしまいます。
近年、人手不足で営業人材の求人を未経験で急募している企業は少なくありません。未経験者の育成ほど、
時間と労力がかかります。
私は、営業職の方へカウンセリングを通して、未経験者をミドル級の営業マンへ。そして
成績不振のネガティブ営業マンを成果の上がる営業マンへ育成する支援をしたく
事業を立ち上げました。
お試しでも構いません。
まずは一度、御社の取り組み内容をお聞かせくださいませ。
これからは対人スキルのスペシャリストである営業職が必要な時代です!!
★営業歴約10年
・不動産業(投資マンション・不動産賃貸)
・介護施設(営業職・2年連続トップ営業・受賞歴多数)
・歯科医療機器メーカー
・医療IT企業(医療コンサルタント)
・外資系英語教育システム
★所持資格
・社会福祉士
(5年で1000人に上のカウンセリングを実施)
★趣味
・読書(月1回読書会を開催)年間100冊ほど
・英会話(勉強中)
・釣り
・アイススケート
・将棋
★営業の魅力
・一度きりの人生、いろんな方とお会いできること
・営業活動のすべてが出会いであること
・営業とは、働きかけそして人の役に立つ仕事であること
宜しくお願いいたします。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 千葉商科大学 商経学部（経済学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：大手不動産賃貸仲介業(ジャスダック上場) 部署・役職：ハウジングアドバイザー 業種：建設・不動産 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：大手介護付有料老人ホーム 部署・役職：課長代理 業種：その他 |
| 職務経歴（3） | 企業名：大手IT医療ベンチャー企業 部署・役職：社員 業種：医療関連 |
| 職務経歴（4） | 企業名：T-MOTO営業支援パートナーズ 部署・役職：代表 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | インド企業とのルートをもっています。 |
インド同じ地域の顧問
-
インドネシア進出のエキスパート
これまで数多くの不動産事業に携わり、様々な案件を自ら集め、海外出張も こなしてきました。また、直近では日系デベロッパーのインドネシア現地法人取締役として、 経営管理も行いました。 海外で仕事をする上では様々な苦難がありますが、最大限のポテンシャルを 発揮するため、常に自分の限界に挑戦してきました。 主体的に行動すること、チームを一つにまとめ目指す方向に導くこと、やるべきことを最後までやり切...
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人事制度再構築や組織活性化が得意領域です。
これまで、20年以上に渡って経営コンサルティング業務を行ない、数多くの企業の経営改革を実現してきました。 中堅・中小企業に対しては、経営総合診断（財務分析、競合分析、組織力診断）や経営層向けコンサルティング（経営全般の指導・助言、戦略立案・経営計画作成など）を行い、中堅企業～大企業に対しては、主に、組織開発や人事分野でのコンサルティングを行ってきました。 また、前職の株式会社日本総合研究所...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：13年08月27日）回答ポイント：0pt （70歳/千葉県船橋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,その他,その他お気に入り -
メデイア業界を中心に、12年間で40社程度のコンサル&顧問を歴任。新規事業&アライアンスが得意分野。
・松下電器産業(現パナソニック社)早期退職後経歴書に記載の通り40社以上の(一部大手)のビジネスコンサル顧問を経験して感じたベンチャー&中小企業の最大の課題が"人材不足“です。 創造力と推進力の両輪が適わない事に加えて、経営者層がこれまた同様にこのスキルを持ち合わせて居ない事を痛切に感じてこの抜本的な課題を解決したいとの思いがまず御座います。 ・次に新たな事業や販路拡大を目指す場合に於いて、全く新たな...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：その他
顧問本人 業種：医療関連
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
