組織運営とプロジェクトマネジメントのスペシャリスト
［お名前非公開］（登録日：19年07月06日）
事実を明確にし、仮説を立てて将来を予測し、状況変化に応じて計画を見直し、目標達成してきた。危機管理能力をもって組織運営・プロジェクト運営ができる。
1.組織運営すること
・目的、役割、責任を明確にし、人と人、組織と組織を結び付けて運営できます。
2.課題解決すること
・目的と事実の明確化、課題抽出、根本原因の把握により最善策を導き出せます。
3.プロジェクト運営すること
・ゴール設定、マイルストーン設定、スケジュール計画、リソース配分、進捗管理、コンテンジェンシープランの設定を行い、実行できます。
プロジェクトマネジメント及び組織統括に当たっては、数々の困難を克服して来ました。
例え失敗があっても、スピード感を持って回復させてきたと自負しております。
1.組織運営すること
・目的、役割、責任を明確にし、人と人、組織と組織を結び付けて運営できます。
2.課題解決すること
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3.プロジェクト運営すること
・ゴール設定、マイルストーン設定、スケジュール計画、リソース配分、進捗管理、コンテンジェンシープランの設定を行い、実行できます。
プロジェクトマネジメント及び組織統括に当たっては、数々の困難を克服して来ました。
例え失敗があっても、スピード感を持って回復させてきたと自負しております。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 静岡大学 人文学部（法学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ソニー株式会社 部署・役職：部長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2019年10月01日以降） |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 得意領域 | 情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 必要に応じて |
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