外資系企業で35年以上の人事責任者の経験、特に企業買収後の組織統合、風土改革、制度設計の経験豊富
［お名前非公開］（登録日：19年06月06日）
日本においての外資系企業による日本企業買収後にその企業をグローバル企業へ変革するために組織統合、風土改革、制度設計およびその導入定着のため、人事の責任者としてその任につき、職務を遂行しました。
働き方改革、組織変革など現状の制度・風土をよりグローバルな組織・考え方に変革することを望む企業様のお役に立てるような職務に就きたいと願っております。
働き方改革、組織変革など現状の制度・風土をよりグローバルな組織・考え方に変革することを望む企業様のお役に立てるような職務に就きたいと願っております。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | サンダーバード国際経営学大学院 (米国) グローバルマネージメント修士（マーケティング・経営） |
| 職務経歴（1） | 企業名：HAVIサプライチェーン・ソリュションズ ジャパン 合同会社 部署・役職：人事・総務本部 業種：運輸・物流 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ブリティシュ アメリカン タバコ 合同会社 部署・役職：人事・総務本部 マネジング ディレクター 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（3） | 企業名：日本テレコム株式会社 部署・役職：人事本部本部長 常務執行役 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（4） | 企業名：日本ロレアル株式会社 部署・役職：人事本部 人事担当副社長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（5） | 企業名：GEエジソン生命 部署・役職：人事本部・人事担当執行役員 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（6） | 企業名：GEエジソン生命 部署・役職：人事本部・人事担当執行役員 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2019年07月01日以降） |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他） |
| 得意領域 | M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 外資系企業の人事責任者についての人脈あり |
同じ地域の顧問
-
上場前後、内部統制、リスクマネジメント、内部・システム監査、情報セキュリティ、Pマーク等も含め活動
・大塚ホールディングスの上場前後、グループ情報セキュリティ委員会、個人情報委員会、内部統制、内部監査、システム監査等も含め活動しました。 ・シンコースポーツ㈱で、リスクの洗い出し、分析、リスクマネジメント(RM)委員会、RM方針、リスクデータベース等の企業リスクマネジメントを実施し、引き続き内部監査を実施した。 ・個人情報も専門にやり、プライバシー...
お気に入り -
飲食店事業コンサルティング
初めまして。都内で実店舗イタリアン2店舗、北陸で宿泊業1棟、飲食店コンサルティング4店舗(都内と地方)をしております、田口と申します。地方の活性化など地方には都内とは違う魅力が沢山ある中それを強みに活かしながら事業継続、活性化を図ります。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：25年03月23日）回答ポイント：0pt （39歳/東京都北区/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援,ビジネスコ...お気に入り -
会社経営者のアドバイザー・経営課題に対する助言・実行支援のプロ
■自己PR 社会人になって休まずに仕事をしてきました。企業としてみれば高齢者より将来性がある能力ある若者を採用したいということは充分承知しています。しかし、若者には学歴による知識・理論は実装していますが、果たして即、企業に役にたつのでしょうか?将来的には活躍する社員も少なくありません。 私は社会人になっていくつかの大変化に遭遇してきました。高度成長が終焉し、バブル経済が崩壊し、グローバル社会が到...
お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
顧問本人 業種：金融・保険
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
