人事 採用 常勤監査役IPO
[お名前非公開](登録日:19年04月02日)
人事採用については、kddi au 10年のキャリアがあり人事考課
採用基準、昇給昇格、降格、本給策定基準 規程類の見直し
常勤監査役については、IPO株式上場に向けた内部統制
コンプライアンス、定例取締役会議、重要会議 監査調書の作成
監査法人、證券会社とのやりとり 会計報告の精査 監査計画方針
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| 所有資格 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 経済学部(経済学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:kddi au 部署・役職:人事部長 業種:IT・通信・インターネット |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社ダイニング 部署・役職:常勤監査監査役 業種:小売・外食 |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社アンビスホールディングス 部署・役職:常勤監査役 業種:医療関連 |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 医療関連(その他医療関連) |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 慶應義塾大学卒業関係者 kddi au |
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この顧問の人脈
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顧問本人 業種:医療関連
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット




