大手商社の海外法人(2拠点:オーストラリア、インドネシア)社長、本邦子会社社長。
［お名前非公開］（登録日：19年03月04日）
■自己紹介(職務のまとめ)
50歳までは、エネルギー(主に石油)の輸入・海外取引、エネルギー関連の海外投融資事業に従事。(本社管理職経験:課長・部長・部門長補佐)。50歳以降は、経営職(海外現地法人拠点長・国内子会社社長)。 海外駐在経験: シンガポール2回(計6年)インドネシア・ジャカルタ(3年)シドニー(2年半)韓国・ソウル(2年)。2014年に双日を退職し、国内子会社に代表取締役社長として転籍、2017年3月末に退任、同年4月より双日本社のエネルギー金属資源・企画業務室のアドバイザーとして契約、2018年3月末退職。
■職歴
1978年、総合商社・旧日商岩井株式会社に入社し、現・双日株式会社を退職するまで、殆どをエネルギー、主に石油の営業(輸入・貿易取引・投融資プロジェクト)業務に従事し、海外勤務5回・4か国(シンガポール2回、韓国、オーストラリア、インドネシア)通算13年半の駐在を経験。
50歳代よりは、海外拠点長と、子会社の社長を務めました。若いころから培った営業力、交渉力を活かし、新規ビジネスの企画・開拓に努め、新収益獲得・組織の成長に貢献致しました。また、海外駐在では、文化・風習の異なる中、相互コミュニュケーション努力に努め、現地社員を統率し、それぞれの勤務地で成長策を着実に指導・実行いたしました。特に、インドネシアでは、約100名の部下を束ねスピード感を以て成長戦略に挑みました。
私のアピールポイントは、責任感ある指導力・リーダシップであります。高い志、ぶれない軸を以て、何事にも積極的にチャレンジする姿勢で部下・組織を指導すべく日々挑んでまいりました。
私のリーダーとしての心得は、“失敗は自分の責任、成功は部下の手柄”という精神であります。その精神の下、部下の能力の範囲で“任せる”スタイルで責任感を養成し、“前向きで、逃げない部下”の育成に努めてまいりましたので、そういう指導力を活かせるポジションがあれば、ぜひチャレンジさせて戴きたいと存じます。
尚、2008年から2017年3月までの期間は、海外拠点・子会社の経営職であったことより、自らが何かに特化した営業実績はなく、炭素を含むエネルギー、機械、化学品、食料、木材、繊維等 幅広い部門の経営指導・管掌に注力してまいりました。
50歳までは、エネルギー(主に石油)の輸入・海外取引、エネルギー関連の海外投融資事業に従事。(本社管理職経験:課長・部長・部門長補佐)。50歳以降は、経営職(海外現地法人拠点長・国内子会社社長)。 海外駐在経験: シンガポール2回(計6年)インドネシア・ジャカルタ(3年)シドニー(2年半)韓国・ソウル(2年)。2014年に双日を退職し、国内子会社に代表取締役社長として転籍、2017年3月末に退任、同年4月より双日本社のエネルギー金属資源・企画業務室のアドバイザーとして契約、2018年3月末退職。
■職歴
1978年、総合商社・旧日商岩井株式会社に入社し、現・双日株式会社を退職するまで、殆どをエネルギー、主に石油の営業(輸入・貿易取引・投融資プロジェクト)業務に従事し、海外勤務5回・4か国(シンガポール2回、韓国、オーストラリア、インドネシア)通算13年半の駐在を経験。
50歳代よりは、海外拠点長と、子会社の社長を務めました。若いころから培った営業力、交渉力を活かし、新規ビジネスの企画・開拓に努め、新収益獲得・組織の成長に貢献致しました。また、海外駐在では、文化・風習の異なる中、相互コミュニュケーション努力に努め、現地社員を統率し、それぞれの勤務地で成長策を着実に指導・実行いたしました。特に、インドネシアでは、約100名の部下を束ねスピード感を以て成長戦略に挑みました。
私のアピールポイントは、責任感ある指導力・リーダシップであります。高い志、ぶれない軸を以て、何事にも積極的にチャレンジする姿勢で部下・組織を指導すべく日々挑んでまいりました。
私のリーダーとしての心得は、“失敗は自分の責任、成功は部下の手柄”という精神であります。その精神の下、部下の能力の範囲で“任せる”スタイルで責任感を養成し、“前向きで、逃げない部下”の育成に努めてまいりましたので、そういう指導力を活かせるポジションがあれば、ぜひチャレンジさせて戴きたいと存じます。
尚、2008年から2017年3月までの期間は、海外拠点・子会社の経営職であったことより、自らが何かに特化した営業実績はなく、炭素を含むエネルギー、機械、化学品、食料、木材、繊維等 幅広い部門の経営指導・管掌に注力してまいりました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 法学部（法律学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：双日ジェクト株式会社 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：双日インドネシア 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
| 職務経歴（3） | 企業名：双日オーストラリア 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 総合商社（総合商社） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,国際物流・貿易・通関・海外販路 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ― |
インドネシア
韓国
シンガポール
オーストラリア同じ地域の顧問
-
営業5年、マーケティング17年の経験
営業とともに目標をたて、マーケティングのプランニングや実行や効果測定までの経験があります。マーケティングは、マスマーケティングからリード獲得、そして、CRM、ブランド、イベントまで幅広く経験があります。よろしくお願い致します。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月26日）回答ポイント：0pt （54歳/東京都目黒区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...お気に入り -
事業の再生や育成、売上向上に自信
事業の再生や売上向上を主として行っており、クリニック及び病院と小売業をメインに手掛けています。 コンサルで外部から指導よりも、現場に入り事業主さんとともに、スタッフを活かしながら事業及び組織のボトムアップと売上向上を行っています。 マーケティング及び集客や集患等を得意としており、事業や組織を再定義し、目指すべき方向性と実態をとらえた上で施策を実行します。 組織は人ありきであり、スタッフが能動...
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海外進出支援のエキスパート
34年商社業界に身を置き、海外展開、新規開発そして経営に携わってきました。 中小企業や若者の育成に私の経験が少しでも役立てればと思い登録させて頂きました。 世界100カ国以上の国々に駐在乃至訪問し、地域及び分野の観点から新規ビジネス開発、拠点の改廃、そして事業投資を中心に活動してまいりました。 アフリカ、中近東等の駐在国に加え、フランス、米国、カナダ、CIS諸国等への出張(長期を含む)も夫々数十回以上あ...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：総合商社
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