大手商社の海外法人(2拠点:オーストラリア、インドネシア)社長、本邦子会社社長。
［お名前非公開］（登録日：19年03月04日）
■自己紹介(職務のまとめ)
50歳までは、エネルギー(主に石油)の輸入・海外取引、エネルギー関連の海外投融資事業に従事。(本社管理職経験:課長・部長・部門長補佐)。50歳以降は、経営職(海外現地法人拠点長・国内子会社社長)。 海外駐在経験: シンガポール2回(計6年)インドネシア・ジャカルタ(3年)シドニー(2年半)韓国・ソウル(2年)。2014年に双日を退職し、国内子会社に代表取締役社長として転籍、2017年3月末に退任、同年4月より双日本社のエネルギー金属資源・企画業務室のアドバイザーとして契約、2018年3月末退職。
■職歴
1978年、総合商社・旧日商岩井株式会社に入社し、現・双日株式会社を退職するまで、殆どをエネルギー、主に石油の営業(輸入・貿易取引・投融資プロジェクト)業務に従事し、海外勤務5回・4か国(シンガポール2回、韓国、オーストラリア、インドネシア)通算13年半の駐在を経験。
50歳代よりは、海外拠点長と、子会社の社長を務めました。若いころから培った営業力、交渉力を活かし、新規ビジネスの企画・開拓に努め、新収益獲得・組織の成長に貢献致しました。また、海外駐在では、文化・風習の異なる中、相互コミュニュケーション努力に努め、現地社員を統率し、それぞれの勤務地で成長策を着実に指導・実行いたしました。特に、インドネシアでは、約100名の部下を束ねスピード感を以て成長戦略に挑みました。
私のアピールポイントは、責任感ある指導力・リーダシップであります。高い志、ぶれない軸を以て、何事にも積極的にチャレンジする姿勢で部下・組織を指導すべく日々挑んでまいりました。
私のリーダーとしての心得は、“失敗は自分の責任、成功は部下の手柄”という精神であります。その精神の下、部下の能力の範囲で“任せる”スタイルで責任感を養成し、“前向きで、逃げない部下”の育成に努めてまいりましたので、そういう指導力を活かせるポジションがあれば、ぜひチャレンジさせて戴きたいと存じます。
尚、2008年から2017年3月までの期間は、海外拠点・子会社の経営職であったことより、自らが何かに特化した営業実績はなく、炭素を含むエネルギー、機械、化学品、食料、木材、繊維等 幅広い部門の経営指導・管掌に注力してまいりました。
50歳までは、エネルギー(主に石油)の輸入・海外取引、エネルギー関連の海外投融資事業に従事。(本社管理職経験:課長・部長・部門長補佐)。50歳以降は、経営職(海外現地法人拠点長・国内子会社社長)。 海外駐在経験: シンガポール2回(計6年)インドネシア・ジャカルタ(3年)シドニー(2年半)韓国・ソウル(2年)。2014年に双日を退職し、国内子会社に代表取締役社長として転籍、2017年3月末に退任、同年4月より双日本社のエネルギー金属資源・企画業務室のアドバイザーとして契約、2018年3月末退職。
■職歴
1978年、総合商社・旧日商岩井株式会社に入社し、現・双日株式会社を退職するまで、殆どをエネルギー、主に石油の営業(輸入・貿易取引・投融資プロジェクト)業務に従事し、海外勤務5回・4か国(シンガポール2回、韓国、オーストラリア、インドネシア)通算13年半の駐在を経験。
50歳代よりは、海外拠点長と、子会社の社長を務めました。若いころから培った営業力、交渉力を活かし、新規ビジネスの企画・開拓に努め、新収益獲得・組織の成長に貢献致しました。また、海外駐在では、文化・風習の異なる中、相互コミュニュケーション努力に努め、現地社員を統率し、それぞれの勤務地で成長策を着実に指導・実行いたしました。特に、インドネシアでは、約100名の部下を束ねスピード感を以て成長戦略に挑みました。
私のアピールポイントは、責任感ある指導力・リーダシップであります。高い志、ぶれない軸を以て、何事にも積極的にチャレンジする姿勢で部下・組織を指導すべく日々挑んでまいりました。
私のリーダーとしての心得は、“失敗は自分の責任、成功は部下の手柄”という精神であります。その精神の下、部下の能力の範囲で“任せる”スタイルで責任感を養成し、“前向きで、逃げない部下”の育成に努めてまいりましたので、そういう指導力を活かせるポジションがあれば、ぜひチャレンジさせて戴きたいと存じます。
尚、2008年から2017年3月までの期間は、海外拠点・子会社の経営職であったことより、自らが何かに特化した営業実績はなく、炭素を含むエネルギー、機械、化学品、食料、木材、繊維等 幅広い部門の経営指導・管掌に注力してまいりました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 法学部（法律学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：双日ジェクト株式会社 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：双日インドネシア 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
| 職務経歴（3） | 企業名：双日オーストラリア 部署・役職：代表取締役社長 業種：総合商社 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 総合商社（総合商社） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,国際物流・貿易・通関・海外販路 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ― |
インドネシア
韓国
シンガポール
オーストラリア同じ地域の顧問
-
中小企業の海外展開支援・海外拠点構築・海外販路開拓、経営相談及び承継問題相談に応じる。
伊藤忠商事においては、機械カンパニーにてプラント事業を担当。中国(北京)に三回の駐在勤務、中近東シリアに一回の駐在経験あり。海外プラント関連建設プロジェクト及び海外現地事業会社の設立・運営に従事。 伊藤忠定年退職後、公募にて大阪府庁に奉職、海外交流担当責任者(課長級)として中堅・中小企業の海外展開を支援。また、海外販路開拓もサポートする。5年間にわたり、大阪府知事を中心とする市場開拓のためのトップ...
［匿名希望］顧問/コンサルタント
［匿名希望］
（登録日：18年11月15日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都杉並区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネス文章翻訳・英文契約書作...お気に入り -
経営、営業戦略、組織改革、海外
経営に関しては、グローバル展開を得意としており、強固な組織、国内外人材の育成も含め全社一丸となって活動する方向へ導ける。カナレ電気株式会社
お気に入り -
新規事業開発
戦略コンサルティングファームでは、新規事業の立案と実装をメインに動いておりました。 また、株式会社LCNEM COOとして共同起業し、IT(特にフィンテック領域)への知見と技術力も有しております。 宜しくお願い致します。
お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：総合商社
顧問本人 業種：総合商社
顧問本人 業種：総合商社
