顧問/コンサルタント年齢71歳性別男性住所東京都大田区 登録状況人脈3件実績0件プロジェクト0件

大手商社の海外法人(2拠点:オーストラリア、インドネシア)社長、本邦子会社社長。 

[お名前非公開](登録日:19年03月04日)

■自己紹介(職務のまとめ)
50歳までは、エネルギー(主に石油)の輸入・海外取引、エネルギー関連の海外投融資事業に従事。(本社管理職経験:課長・部長・部門長補佐)。50歳以降は、経営職(海外現地法人拠点長・国内子会社社長)。 海外駐在経験: シンガポール2回(計6年)インドネシア・ジャカルタ(3年)シドニー(2年半)韓国・ソウル(2年)。2014年に双日を退職し、国内子会社に代表取締役社長として転籍、2017年3月末に退任、同年4月より双日本社のエネルギー金属資源・企画業務室のアドバイザーとして契約、2018年3月末退職。

■職歴
1978年、総合商社・旧日商岩井株式会社に入社し、現・双日株式会社を退職するまで、殆どをエネルギー、主に石油の営業(輸入・貿易取引・投融資プロジェクト)業務に従事し、海外勤務5回・4か国(シンガポール2回、韓国、オーストラリア、インドネシア)通算13年半の駐在を経験。

50歳代よりは、海外拠点長と、子会社の社長を務めました。若いころから培った営業力、交渉力を活かし、新規ビジネスの企画・開拓に努め、新収益獲得・組織の成長に貢献致しました。また、海外駐在では、文化・風習の異なる中、相互コミュニュケーション努力に努め、現地社員を統率し、それぞれの勤務地で成長策を着実に指導・実行いたしました。特に、インドネシアでは、約100名の部下を束ねスピード感を以て成長戦略に挑みました。

私のアピールポイントは、責任感ある指導力・リーダシップであります。高い志、ぶれない軸を以て、何事にも積極的にチャレンジする姿勢で部下・組織を指導すべく日々挑んでまいりました。

私のリーダーとしての心得は、“失敗は自分の責任、成功は部下の手柄”という精神であります。その精神の下、部下の能力の範囲で“任せる”スタイルで責任感を養成し、“前向きで、逃げない部下”の育成に努めてまいりましたので、そういう指導力を活かせるポジションがあれば、ぜひチャレンジさせて戴きたいと存じます。

尚、2008年から2017年3月までの期間は、海外拠点・子会社の経営職であったことより、自らが何かに特化した営業実績はなく、炭素を含むエネルギー、機械、化学品、食料、木材、繊維等 幅広い部門の経営指導・管掌に注力してまいりました。

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 慶應義塾大学 法学部(法律学科)

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:双日ジェクト株式会社
部署・役職:代表取締役社長
業種:総合商社
職務経歴(2) 企業名:双日インドネシア
部署・役職:代表取締役社長
業種:総合商社
職務経歴(3) 企業名:双日オーストラリア
部署・役職:代表取締役社長
業種:総合商社

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 不問
就業開始可能日 即日就業可
業種 総合商社(総合商社)
得意領域 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,国際物流・貿易・通関・海外販路
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報

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