「営業は人格を売り込む」を信条としてこれまで高パフォーマンスを維持してきました
［お名前非公開］（登録日：18年12月15日）
営業領域で企業の支援を行いたいと考えております。
新興成長企業で立ち遅れ気味の経営戦略に連携する営業戦略および営業戦術の策定・実行の面を営業マンの育成を含めて改善指導していきます。
【根拠】
日本IBMで31年間営業畑で徹底して戦略と戦術の品質改善を行う経験を積んできたからです。
①実績としては営業トレーニー(15か月の研修期間)時代に既に新規顧客の契約を成功させたこと
②1989年には営業トップパフォーマンスに当たるセールス・オフィサーに選出されたこと
③アウトスタンディング・パフォーマー受賞1回、ゴールデンサークル・メンバー受賞2回
④後年は豊富な知見を評価され若手営業の指導育成をアサインされたこと
【具体的手法】
営業マンの基本姿勢の徹底指導(挨拶、言葉遣い、身なり、時間管理)
資料作成の時短化と品質改善(分かり易い簡潔な内容と色使い)
何事も工数予想に基づく短納期の目標設定と実践工夫
振り返り
という至極当たり前のことを継続させることを主眼としています
複雑なことをする必要はなく実践可能なレベルを繰り返すことで小型成功体験を継続実現すること目指します
新興成長企業で立ち遅れ気味の経営戦略に連携する営業戦略および営業戦術の策定・実行の面を営業マンの育成を含めて改善指導していきます。
【根拠】
日本IBMで31年間営業畑で徹底して戦略と戦術の品質改善を行う経験を積んできたからです。
①実績としては営業トレーニー(15か月の研修期間)時代に既に新規顧客の契約を成功させたこと
②1989年には営業トップパフォーマンスに当たるセールス・オフィサーに選出されたこと
③アウトスタンディング・パフォーマー受賞1回、ゴールデンサークル・メンバー受賞2回
④後年は豊富な知見を評価され若手営業の指導育成をアサインされたこと
【具体的手法】
営業マンの基本姿勢の徹底指導(挨拶、言葉遣い、身なり、時間管理)
資料作成の時短化と品質改善(分かり易い簡潔な内容と色使い)
何事も工数予想に基づく短納期の目標設定と実践工夫
振り返り
という至極当たり前のことを継続させることを主眼としています
複雑なことをする必要はなく実践可能なレベルを繰り返すことで小型成功体験を継続実現すること目指します
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 上智大学 理工学部電気電子工学科（物性） |
| 職務経歴（1） | 企業名：日本IBM株式会社 部署・役職：ゼネラル・ビジネスBusinessDevelpment 業種：IT・通信・インターネット |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社 アイ・ユー・ケイ 部署・役職：営業推進部 顧問 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社ディーアイスクエア 部署・役職：営業部 部長 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（アウトソーシング（IT）） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 日本IBM(石原監査役ほか現場管理職) 富士通マーケティング(インフラ・サービス部門の人材調達 清水部長) 日本情報通信(ドコモ向けサービス部門 吉田部長) エヌアイシー・ネットシステム(運用部門 荒井取締役) アット東京(IT部門/BPR部門 山家執行役員) デジタル・インフォメーション・テクノロジー(市川社長) テラスカイ(営業部門 細井取締役) ソフトロード(新妻取締役) |
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登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,秘書検定 得意領域内部統制・コンプライアンスお気に入り -
経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行
私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...
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脱炭素カードゲーム国内No.1×広報・DX・FC展開の現役経営者
■ 脱炭素・GX・ESG推進支援 issue+design「脱炭素まちづくりカレッジ」シミュレーションゲームPLAY!の公認ファシリテーターとして、2023年より国内開催数No.1(issue+design award認定)を継続中。コニカミノルタ・SCREENホールディングス・全トヨタ労連・東京パワーテクノロジー・大阪大学など、大手企業・行政・大学への登壇実績累計50回以上。社内GX推進担当者の育成・研修設計から伴走支援まで対応可能。 ■ 広報・PR戦略...
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