海外部門改善のお手伝いをします
[お名前非公開](登録日:14年06月08日)
1. 海外拠点の設立・立ち上げに豊富な経験があります。タイ・パキスタン・イタリア・スペイン・ギリシャ。
2. 海外事業での現地法人の経営責任者(社長、総経理)として海外経営戦略にかかる経営判断を常時行って成功してきた経験があります、現地法人の経営戦略の立案・実行の経験があります。
3. M&A・国際法務(英文契約書作成を含む)・国際財務(事業計画作成を含む)の経験が豊富であります。
4. 中小企業の非常勤顧問として海外合弁会社設立・海外合弁契約書作成・海外事業に関する海外企業との交渉などに豊富な実績があります。現在も3社の非常勤顧問として海外展開のお手伝いをしています。
5. 中小企業の海外展開支援に豊富な経験があります。公益財団法人川崎市産業振興財団 川崎市海外ビジネス支援センターで海外支援コーディネーターとして中小企業の海外展開の支援を行い、実績を上げた経験があります。実績としては、ベトナムで現地法人設立支援、フィリピンで現地法人設立支援、オランダでの現地法人設立支援、などの実績があります。
6. ジェトロでの中小企業海外展開支援にも実績があります。新輸出大国ハンズオンサービス・パートナーとしての経験があります。また、新輸出大国エキスパート(機械・環境分野)としての経験があります。
7. 米国・欧州・中国・アセアンと広範囲な海外駐在で海外でのビジネスをしてきた経験があり、広範囲な世界で海外展開の支援ができます。(米国6年・ドイツ6年・中国3年・台湾・シンガポール・タイ・ベトナムと合計18年にわたる海外駐在経験があります。)
8. 現地法人経営者として現地法人経営の豊富なノウハウがあり、中小企業現地法人経営への支援ができます。ドイツ現地法人社長・台湾現地法人総経理・中国現地法人総経理・タイ現地法人社長・シンガポール営業所長・ベトナム現地法人副工場長。
2. 海外事業での現地法人の経営責任者(社長、総経理)として海外経営戦略にかかる経営判断を常時行って成功してきた経験があります、現地法人の経営戦略の立案・実行の経験があります。
3. M&A・国際法務(英文契約書作成を含む)・国際財務(事業計画作成を含む)の経験が豊富であります。
4. 中小企業の非常勤顧問として海外合弁会社設立・海外合弁契約書作成・海外事業に関する海外企業との交渉などに豊富な実績があります。現在も3社の非常勤顧問として海外展開のお手伝いをしています。
5. 中小企業の海外展開支援に豊富な経験があります。公益財団法人川崎市産業振興財団 川崎市海外ビジネス支援センターで海外支援コーディネーターとして中小企業の海外展開の支援を行い、実績を上げた経験があります。実績としては、ベトナムで現地法人設立支援、フィリピンで現地法人設立支援、オランダでの現地法人設立支援、などの実績があります。
6. ジェトロでの中小企業海外展開支援にも実績があります。新輸出大国ハンズオンサービス・パートナーとしての経験があります。また、新輸出大国エキスパート(機械・環境分野)としての経験があります。
7. 米国・欧州・中国・アセアンと広範囲な海外駐在で海外でのビジネスをしてきた経験があり、広範囲な世界で海外展開の支援ができます。(米国6年・ドイツ6年・中国3年・台湾・シンガポール・タイ・ベトナムと合計18年にわたる海外駐在経験があります。)
8. 現地法人経営者として現地法人経営の豊富なノウハウがあり、中小企業現地法人経営への支援ができます。ドイツ現地法人社長・台湾現地法人総経理・中国現地法人総経理・タイ現地法人社長・シンガポール営業所長・ベトナム現地法人副工場長。
| 所有資格 | - |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 工学部(応用化学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社ユアサコーポレーション(現:株式会社ジーエスユアサコ 部署・役職:ニッケル水素電池事業部 取締役事業部長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:レシップ株式会社 部署・役職:営業本部 営業本部副本部長 海外部長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社村元工作所 部署・役職:営業本部 営業本部長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:以降) |
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(自動車部品) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 |
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多様なマネジメントスキルで組織の成熟度に応じた管理手法を駆使、活き活きした組織規範を構築することにより、成果目標達成の実務を実践する そして人事、教育の重要性を知り経営と教育は表裏一体であると認識しました。 OD(組織開発)職場変革など企業と人材活用のベースを構築してきた GEという巨大外資の中で、さらに企業の財産(人、物、金、情報)の組み合わせによるパワーの凄さを通じ多様な価値の創造に挑戦する機会を...
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お気に入り -
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