各業種の店舗展開戦略、店舗人材育成、新規事業戦略
[お名前非公開](登録日:14年05月19日)
現在会社の本業である教育事業を展開しており、他社の開業サポート講師を務めております。
語学スクールや健康ビジネスのコンサルティング経験があり、他業種で幅広く活動しております。
私は店舗経営を現場で1から学び、店長、エリアマネージャー、100店舗以上の店舗を統括する責任者になり、その後営業部門役員、取締役、社長を経験しました。
これまでの経験から得意分野は以下の通りです。
1つ目は、学習塾・美容室・アミューズメント施設、カラオケ店などのトータルマネジメントです。
その中でも、新規出店・改装リニューアルは、延べ200店舗以上となり、出店戦略から出店場所の目利き、投資判断、オペレーション、店舗経営管理などを学びました。
2つ目は、人事・人材開発・教育・研修です。
以前、人事部採用担当を約3年経験しております。
また教育部の立ち上げ責任者を経験しており、評価制度や採用基準、採用面接は10年以上携わってきました。社内階層別研修や店舗研修に携わってきた経験があります。
私自身、ゼネラリストを意識して成長して参りましたので、現場から経営全般まで、お話できると考えております。
語学スクールや健康ビジネスのコンサルティング経験があり、他業種で幅広く活動しております。
私は店舗経営を現場で1から学び、店長、エリアマネージャー、100店舗以上の店舗を統括する責任者になり、その後営業部門役員、取締役、社長を経験しました。
これまでの経験から得意分野は以下の通りです。
1つ目は、学習塾・美容室・アミューズメント施設、カラオケ店などのトータルマネジメントです。
その中でも、新規出店・改装リニューアルは、延べ200店舗以上となり、出店戦略から出店場所の目利き、投資判断、オペレーション、店舗経営管理などを学びました。
2つ目は、人事・人材開発・教育・研修です。
以前、人事部採用担当を約3年経験しております。
また教育部の立ち上げ責任者を経験しており、評価制度や採用基準、採用面接は10年以上携わってきました。社内階層別研修や店舗研修に携わってきた経験があります。
私自身、ゼネラリストを意識して成長して参りましたので、現場から経営全般まで、お話できると考えております。
| 所有資格 | - |
|---|---|
| 最終学歴 | 大東文化大学 文学部英米文学科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:アドアーズ株式会社 部署・役職:全部門 取締役社長 業種:旅行・宿泊・レジャー |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他サービス(その他) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 上記関連各企業様 |
同じ地域の顧問
-
国際企業の日本法人代表経験のあるブランドマネジメント、新商品開発のプロ
■略歴 大学卒業後(米国留学)、国際企業に勤務。消費財国際企業においてマーケティング及び経営幹部として製品・ブランドの開発・事業の成長に貢献してきた。特にブランドマネジメント、新商品開発、国際企業の日本法人代表、事業部統括の職務にあたる。現在、通訳案内士、企業向け研修講師 【職歴】 1975-1982 P&Gジャパン: マーケティングブランドマネジャー 1983-1995 ジョンソン & ジョンソン ジャパン: マーケティン...
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企業価値創造を基本に従事します。
■略歴 外資系スタートアップでのカントリーマネージャー、国内スタートアップでの経営〜企業価値創造〜戦略策定〜資金調達〜営業、マーケティング等の経営を担うCOO、CMOなどを経験としております。 • 経営戦略、事業企画、組織構築、ビジデブ、広報マーケティング、スポンサー発掘、M&A経験あります。 • 広報・マーケティングとして、メディアリレーション、PR、イベント出展から広報露出を最大化の経験あります 広報...
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わかり易い助言と持続的な良化が感じられるコンサルティング
会社生活39年間で、技術スタッフ、企画スタッフ、企画実務の管理あるいは推進の責任者、現場を預かる工場長、経営企画責任者、製造の統括運営企画責任者、サプライチェーン・オフィサーと幅広い職務経験が一番の強みです。そして、最終的には監査役室参与となり、監査役のサポート役を担うと共に5つの子会社の監査役に就任し、それまで培った知見や手法に基づいた各場面でのアドバイスにより持続的な成長を促して来ました。 ど...
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