ベトナム人、日本人両方の顔を持つバイリンガル
［お名前非公開］（登録日：13年04月02日）
日本生まれでベトナムで初中等教育、高等教育を日本で受け育ち、双方の文化、そして価値観の違いを肌で知っています。
「ベトナム人と日本人の仲を取り持つ」
これが私の唯一できることです。
ベトナム人の嗜好や好み、流行の調査はもちろん、
ベトナムでの協力業者探し、交渉支援、
日本でのベトナム人採用や仕事におけるコミュニケーション支援など、幅広い分野での対応が可能です。
特にコミュニケーション支援に関しては、日本、ベトナム双方の考え方を熟知しているため、両者のパフォーマンスを最大限に引きだします。
気軽にお問い合わせください。
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特にコミュニケーション支援に関しては、日本、ベトナム双方の考え方を熟知しているため、両者のパフォーマンスを最大限に引きだします。
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| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 横浜国立大学 経営学部中退 |
| 職務経歴（1） | 企業名：朝日エティック株式会社 部署・役職：第二営業本部 業種：その他 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他 |
| 得意領域 | 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 日本にいるベトナム人、ベトナムにいる日本人双方にネットワークを持っています。 特に、両国の学生に関しては、広いネットワークを持っています。 |
ベトナム同じ地域の顧問
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顧客ニーズに合わせた戦略立案と、最後までやり遂げる組織力の向上を支援します
大手の電機メーカーに入社して37年間、商品開発から営業企画、マーケティング部門に携わってきました。ものつくり部門の苦労、営業の苦労、特に営業企画部責任者としての売上のいかないときの落込み。全てが今、私が実際にコンサル、顧問を実践している原点です。「能力」とは経験と学びです。いくら若い人が勉学に励んでも現場経験を長く積まれている人にはトータルの能力はかないません。現場での場面場面に応じる引出しの数...
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東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
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