会社の将来を担う、若手管理職社員の育成をメインにしています
[お名前非公開](登録日:18年08月13日)
弊社の研修の特徴は以下、3点です
①現在の社会・会社の事例に基づいた研修
→100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代~中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます
②論理面と感情面のバランスを重視した研修
→経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。
研修受講者の好みは、論理/感情面のどちらかであり、両者が満足する講義ができます
③社員が主体的に動く事にコミットした研修
→昨今、注目を浴びているアドラー心理学を5年前から学び、研修に活かしています。
アドラー心理学をベースとし、自分らしさを発揮できる研修を行っています。
また、研修後も社員の行動が主体的になるよう、アフターフォローも行います
①現在の社会・会社の事例に基づいた研修
→100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代~中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます
②論理面と感情面のバランスを重視した研修
→経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。
研修受講者の好みは、論理/感情面のどちらかであり、両者が満足する講義ができます
③社員が主体的に動く事にコミットした研修
→昨今、注目を浴びているアドラー心理学を5年前から学び、研修に活かしています。
アドラー心理学をベースとし、自分らしさを発揮できる研修を行っています。
また、研修後も社員の行動が主体的になるよう、アフターフォローも行います
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 政治経済学部経済学科(経済学) |
| 職務経歴(1) | 企業名:Aiz Innovation株式会社 部署・役職:コンサルタント 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:双日株式会社 部署・役職:為替証券 業種:総合商社 |
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | - |
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はじめまして。NITTA CONSULTING FIRMの代表をしている仁田と申します。 現代はナレッジ社会であるとともに、分業化の進んだ社会といえます。 分業により、特定の分野に特化した弁護士、会計士、弁理士等の専門家が生まれ、科学技術分野では技術士が生まれました。科学技術分野の進歩は著しく、課題への対応も困難になってきています。 技術士は、技術の専門家としての見識、広い視野と視点、深い専門領域の知見をもって技術...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:総合商社
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
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