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• 経営者としての現場での実戦経験を活かし、日常的な時間軸では先送りされがちな課題の分析・解決。

  A. ①㈱トーメン、②コトブキグループ（鉄・機械・SI・飲食等＝年商５００億円）、③㈱マークス（従業員数２７０人）に於いて、国内外の事業運営に事業部門責任者や会社経営者として関わり、経営の第一線（現場）で汗をかいて来たと言うのが持ち味です。中小を中心に会社社長を５社経験（国内：３社、米国：１社、ドイツとの合弁：１社）。強みは、当事者の視点で、座学では無く生の「実戦」経験に基づき、経営の日常的な時間軸で...

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  （登録日：16年07月25日）回答ポイント：0pt

  （75歳/東京都多摩市/総合商社）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支...
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• 外食企業バリューアップをお任せ下さい！

  外食産業の多様なポジションでキャリアを積み、事業の構築・再生で実績を残してきました。 2003年より大手ファンドの投資先再建の為に、代表取締役として経営に参画し、倒産を回避させ黒字化を行い、2012年事業会社への売却により一段落をつけました。 課題抽出力と改善の為の多様な引き出し、幅広いディレクション力を強みとしております。

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  （登録日：15年02月18日）回答ポイント：0pt

  （59歳/東京都板橋区/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援
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• 会計領域全般並びに業務プロセス改革

  東芝グループの主計部長として不適切会計後の経理部門の再構築を牽引 ERPを中心とした基幹システム導入に伴いグループ標準業務プロセスの構築を牽引

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  （登録日：24年11月07日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,財務会計・決算処理・法人税務,...
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