いかなる環境下でも"やり抜き実績を築く” が私の強みで欧米からは「東洋の神秘」と呼ばれています。
［お名前非公開］（登録日：25年07月14日）
●私の職歴は保険業界一辺倒に見えますが、保険商品を販売することは自分の意識のなかで1/3程で、他の2/3は常に
顧客満足をどう築くためのマーケティング策を練るか、そして獲得した顧客に対する会社組織、人財の採用・配
置・教育とそれらを支える企業文化を整えることに重点を置いて参りました。
<前代未聞>
☆彡 既存の単純な保険商品1種目で1,000万人の顧客を7年間で獲得 ☆彡
1)一度取り組んだ課題には、比類ない情熱・信念・責任感そして論理に基づいた爆発的な実践力により、多種多様
の難題に挑み新事業開発、事業改善等を成し遂げてきた。
2)国内未導入のビジネスモデル、商品開発、BPO展開等の草分けとなり、業績不振や組織文化に問題を抱える企業の
組織改善、業績拡大を手掛け成果を多数残す。
3)外資系保険会社(2社)の日本拠点開設等に伴う当局(金融庁)との折衝、市場分析、販売戦略立案、人材採用・
教育、組織構築、市場開拓、社内業務の配置(商品開発、アンダーライティング、事務管理、査定、保全
等)、新会社始動から事業開発・運営に導くまでの業績を築いた。
4)事業開発の武器は「マーケティング」特にダイレクトマーケティングの分野では、アメリカ、オーストラリア、
オランダ、イギリスにて修行を重ね国内では大きな差別化を図り業績拡大につながった。
5)大学院、大学、企業にて「顧客関係性マーケティング」、「ダイレクトマーケティング」「プレゼンテーショ
ン」について講義を行う。
6)新規顧客獲得と共に既存顧客に対する”重ね売り”アップセル、クロスセル等にも比類の業績を有しておりま
す。
顧客満足をどう築くためのマーケティング策を練るか、そして獲得した顧客に対する会社組織、人財の採用・配
置・教育とそれらを支える企業文化を整えることに重点を置いて参りました。
<前代未聞>
☆彡 既存の単純な保険商品1種目で1,000万人の顧客を7年間で獲得 ☆彡
1)一度取り組んだ課題には、比類ない情熱・信念・責任感そして論理に基づいた爆発的な実践力により、多種多様
の難題に挑み新事業開発、事業改善等を成し遂げてきた。
2)国内未導入のビジネスモデル、商品開発、BPO展開等の草分けとなり、業績不振や組織文化に問題を抱える企業の
組織改善、業績拡大を手掛け成果を多数残す。
3)外資系保険会社(2社)の日本拠点開設等に伴う当局(金融庁)との折衝、市場分析、販売戦略立案、人材採用・
教育、組織構築、市場開拓、社内業務の配置(商品開発、アンダーライティング、事務管理、査定、保全
等)、新会社始動から事業開発・運営に導くまでの業績を築いた。
4)事業開発の武器は「マーケティング」特にダイレクトマーケティングの分野では、アメリカ、オーストラリア、
オランダ、イギリスにて修行を重ね国内では大きな差別化を図り業績拡大につながった。
5)大学院、大学、企業にて「顧客関係性マーケティング」、「ダイレクトマーケティング」「プレゼンテーショ
ン」について講義を行う。
6)新規顧客獲得と共に既存顧客に対する”重ね売り”アップセル、クロスセル等にも比類の業績を有しておりま
す。
| 所有資格 | MBA,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本大学大学院 グローバルビジネス研究科 MBA |
| 職務経歴（1） | 企業名：Blue Re株式会社 (保険ブローカー 関東財務局長第94号取得) 部署・役職：代表取締役 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：UNIK Co.,Ltd.(保険商品、マーケティングコンサルタント、顧客ロイヤルティ・組織行動等) 部署・役職：創業者&CEO 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：ReMark Japan株式会社(オランダの保険に特化したグローバル・ダイレクトマーケティング企業) 部署・役職：オランダの株主と共同出資して日本法人を創業)創業者兼CEO 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（4） | 企業名：ロイヤルサンアライアンス保険会社 (イギリス) 部署・役職：ダイレクトマーケティング本部 本部長 ロンドン本社直轄 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（5） | 企業名：チューリッヒ保険会社 日本支店 部署・役職：オーストラリア駐在員、日本支店立ち上げ、ダイレクトマーケティング部課長、大阪支店長 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2026年01月05日以降） |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ダイレクトマーケティング,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),契約書作成,知的財産・著作権,訴訟,会社設立・各種法人設立,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳,海外テストマーケティング,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | イギリス、オランダ、スイス、フランス、韓国、シンガポール、カナダにおいて、現地の保険会社(生保・損保)や再保険会社の幹部等に人脈を有する。 また、イギリス、オランダ、アメリカにおいてはダイレクトマーケティングの専門家との人脈を有する。 |
アメリカ合衆国
カナダ
韓国
シンガポール
タイ
イギリス
オランダ
スペイン
ドイツ
フランス
オーストラリア同じ地域の顧問
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心と身体で学び行動変容を起こす！特徴は「教えない研修」
【得意領域】 チームビルディング、リーダーシップ、フォロワーシップ、コミュニケーション、ファシリテーター育成、社会人基礎力、採用選考支援、ビジョン/ミッション/バリュー策定、会議ファシリテーション 【ご挨拶】 初めまして。 井口大輔と申します。 私は2013年6月につくる考房を立ち上げ、職業ファシリテーターとしてチームビルディングや人財育成のお手伝いをしております。 また、人財育成系コンサルティン...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：17年10月22日）回答ポイント：0pt （52歳/東京都板橋区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域その他,その他お気に入り -
企業のリーダの方への相談相手になります!
私自身の社長経験時に、日々迅速な判断が求められる中、誰かに相談したいと感じたことが何度となくありました。相談することで、その人が持っている関連する情報も入手できますし、またその情報を参考にして、自分の考えを整理し、的確かつ迅速な判断を行うことができるからです。幸いにして私には懇意にしていただいた先輩社員がいて、その方と適宜お話をすることで、自信をもって意思決定を行うことができ、社長としての職責...
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人事制度設計×研修講師|「作る側」と「運用する側」双方の視点で支援
人事領域で約15年の実務経験を持つ研修講師・人事コンサルタントです。SIer、商社、大手金融機関(日本郵政グループ)、デジタル庁と、業種・規模の異なる組織で採用・人材育成・人事制度企画・組織開発の実務を一貫して経験してきました。 JMAM(日本能率協会マネジメントセンター)では人事制度設計コンサルタント兼研修講師として3年間従事し、農業協同組合・不動産投資顧問会社・社団法人・建設会社・製造業など多業種のクラ...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：金融・保険
